高校问答500miles的背后故事:合同到期企业不再续约的话会有经济补助金吗 ？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/03 10:19:56
签约了三个月
满了以后以人员过多而且所谓的考评落后为理由跟我们说不再续约
加上试用期三个月一共工作了半年
请问除了正常工资外应该还会有额外的补偿金吗？
如多加一个月的工资
另外高手可否为我解谈一下失业补偿金的问题？ 不过前面才是最主要的拉
谢谢各位
在线等。。。。
满了以后以人员过多而且所谓的考评落后为理由跟我们说不再续约
加上试用期三个月一共工作了半年
请问除了正常工资外应该还会有额外的补偿金吗？
如多加一个月的工资
另外高手可否为我解谈一下失业补偿金的问题？ 不过前面才是最主要的拉
谢谢各位
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试用期如果没有发工资，可以向劳动部门申诉，但是签约到期，如果合同是公平有效的，你得不到什么补偿金，至于失业金的发放估计要在你缴纳了失业金、在确保没有工作（需用人单位开具证明你确实实业）的前提下才有可能。说的不好，请多包含
好象试用期三个月，签约不该少于一年的啊。而签约了三个月，试用期是不能超过一星期的吧。我觉得还是下次找工作时多多注意吧。