高校问答38度白酒有保质期吗:员工下班途中逆向在非机动车道上行走，被撞后抢救无效死亡，请问应承担什么样的责任？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 13:59:26
该员工医药费花了2万多，公司已承担1万元。1、该员工是在非机动车道上逆向行走；2、肇事司机逃逸，被抓住的可能性几乎为零；3、肇事司机应该是将车开到了非机动车道上，否则撞不了人（现场痕迹表明是在非机动车道上撞的）4、受伤员工经抢救无效1星期后死亡。请问在此次事故中，作为受害人的单位应该负担什么样的责任或承担什么样的经济损失？盼指教，谢谢。
1、以上情况是工伤还是交通事故？
2、如果交警部门判定为不是交通事故，即不是机动车撞的（交警有交警的依据，目前仅假设为不是交通事故）成为刑事案件，公司又应该负担什么样的责任？盼回答，谢谢。
1、以上情况是工伤还是交通事故？
2、如果交警部门判定为不是交通事故，即不是机动车撞的（交警有交警的依据，目前仅假设为不是交通事故）成为刑事案件，公司又应该负担什么样的责任？盼回答，谢谢。
不认定为交通事故的可能性不大,如果不是交通事故那是什么呢?即是交通事故,当然也构成工伤.
死亡员工有没有办理社会医疗保险，如果没有的话只能由公司自己承担（谁叫它不给员工办理？）
判断是否交通事故的标准不是机动车或非机动车，而是看是否发生在“道路”上。道路交通安全法第一百一十九条第（一）款规定：“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
认定为交通事故并不是说就不能认定为工伤，二者均可构成。该员工可以想肇事者索赔，也可以向单位索赔，更可以向肇事者和单位都索赔。
如果该员工依据工伤向单位索赔，单位应当赔偿。但该事件中，该员工有过错，单位的责任可以减轻。
交通事故和工伤是两回事,认定交通事故的依据是《中华人民共和国道路交通安全法》，认定工伤的依据是《工伤保险条例》。
根据我国《工伤保险条例》的规定职工在上下班途中发生交通事故应当认定为工伤，如果用人单位给劳动者交纳了
工伤保险，那么劳动者的损失由社保机构支付，如果用人单位没有为劳动者交纳工伤保险，劳动者的损失由用人单位支付。
认定交通事故不影响工伤的认定。
虽然那个人是逆向行驶,但责任司机还要负一定责任.是交通事故.