高校问答平板刷机工具:准备跳槽的兄弟，一定要进来看看！
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/30 04:18:20
如果合同未到期，被厂方辞退会获得什么赔偿？如果是开除的，会不会有赔偿？
用补偿比较恰当。
附法条：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
回楼上：补偿的额度是按照实际工作时间计算的，合同上哪怕约定5年，实际你却工作了11个月，也要给你1个月的补偿。
一、合同未到期，被厂方辞退。工作满一年补偿一个月的工资，工作不满一年的按一个月补。比如工作满五年即补偿五个月的工资；
二、如果是严重违纪或造成单位利益重大损害或被判刑被开除不补偿，其余的如第一项。
和他们签的合同工作时间没关系吗？假如合同上写的是1年，已经过了11个月多呢？