高校问答常熟三菱电机待遇如何:我该如何取证???
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/01 02:40:14
我所在的公司很不正规 很多员工都没有签过合同 也没人办过三险一金 老板还动不动就扣工资 尤其是性格软弱的职员就备受欺凌 前不久刚开除了一个小女孩 走的时候也没有给她工资 非得拖到第三个月再给 另外还暂扣了她不少工资 说是以后返还 但是以后真要的时候估计也很难讨回 我想问一下 去劳动仲裁真的有用吗 我有很多朋友都说 你们又不是大公司 这种不正规的小公司满大街都是 真查了也不是什么大案子 估计你们老板请吃顿饭就没事了 真的会这样吗 还有如果真的去劳动仲裁去告公司 我们无凭无据的怎么告他啊 我们老板很无赖的 她会说我根本就不认识你 因为没有劳动合同 不承认曾经是她公司的员工 我现在还在公司里面 我想搜集一些证据 以防今后不给工资真的起了纠葛 我该如何去搜集证据 比如说证明我确实是这个公司的员工 在这里确实呆了半年多了 等等之类的 还有 我如何取证才算是合法手段呢
单位的出入证、工资单、工作服、工友证言等都可以作为证据，劳动证言适用举证责任倒置，你只须证明与企业存在劳动关系即可，你可以先去劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁
1、去劳动局申诉，劳动局会先行调解再仲裁，肯定是有效果的，小公司很容易被劳动局处罚的；
2、工资条、工卡、报销证明等都是有效证明劳动关系存在的证据。