高校问答微信怎么@群里的人:我们公司没有医疗保险
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/28 03:14:18
我们公司没有医疗保险，请问女职工的育产费用是否公司要全部报销？
1.女职工的育产费用是否公司要全部报销和医疗保险没有关系;
2.<<生育保险条例>>有明确的规定:.<<生育保险条例>>规定的很清楚:第十条 女职工同进符合下列情况时，享受生育保险；
（一）连续工龄满一年以上;
（二）结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。
第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。
（一）正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。
（二）分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元（难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元）。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。
第十二条 女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单>>，持户口簿、准生证、出生证,独生子女证、医院证明（难、顺、剖腹产）及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。
3.如果单位没有参加生育保险,女职工的育产费用应当比照上面的规定,由单位全部负担.
现在已经有生育保险了（05年10月份开始），如果你的企业不给女职工报部分孕产费用，
就去当地劳动保障部门举报、投诉，肯定不会吃亏