高校问答sony a7 快门遥控器:严重违反公司规章制度被辞退公司有全扣工资其押金吗？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/28 14:08:13
事情是这样的：我是一名酒吧服务员客人在消费过程中一共付我400元整
我只交给公司收银台300元少交了100被经理查到了又叫我把那没交的
100元交给了公司收银台．后来当晚我就被开除了．我多次象公司要工资及
服装押金他们不但不给还要叫保安打人还说我要付法律责任．
我想问一下我是否应付法律责任还有公司有权将工资和服装押金全部扣除吗
？（我们之前签过合同，但是合同书只有一份在公司保存着．这个合同起法律效力吗？）
我只交给公司收银台300元少交了100被经理查到了又叫我把那没交的
100元交给了公司收银台．后来当晚我就被开除了．我多次象公司要工资及
服装押金他们不但不给还要叫保安打人还说我要付法律责任．
我想问一下我是否应付法律责任还有公司有权将工资和服装押金全部扣除吗
？（我们之前签过合同，但是合同书只有一份在公司保存着．这个合同起法律效力吗？）
公司任何情况下没有扣你押金的权利。
公司收取押金本身就是违法行为，他们才应该负法律责任。
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔1994〕118号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔1994〕118号文件中的有关规定的请示”的复函》（劳办发〔1994〕256号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。因此你单位做法是错误的.你可以先协商,还可以到劳动保障部门投诉,或者申请劳动仲裁!