30岁 留学:在试用期内辞职需要赔偿违约金吗?

来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/03 22:43:29
中华人民共和国劳动法 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

在试用期内辞职是否需要赔偿违约金要根据你们之间劳动合同的约定，《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的只是解除劳动合同的条件，如果你们之间的劳动合同明确约定了解除合同违约金，依法就应当支付违约金。

应该不需要的。因为在试用期内老板是不会和你签定劳动合同的，哪来什么违约？

不需要

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