高校问答红尘情歌小伙陶笛:对领导的无端指责，怎么对付？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/13 17:11:02
今天大领导对我们讲，这样迟到再有三次就辞退我们，昨天二领导说我迟到了，其实昨天就是二领导手表快，按我们的时间，我没迟到。感觉很委屈，领导总是对我们这样看不惯，我还换不了工作的情况下，怎么对付？
各位前辈说的很有道理
在你还不能换工作的前提下
就应该尽最大努力把目前的工作做好
领导的指责不可能全是无缘由的乱发火
肯定是你工作的态度或者效果没有达到他的要求
如果他注重考勤，那你就要做到早到晚退，这样他就无话可说了
如果他嫌你的工作态度不热情，那就要积极表现，眼里要有事
如果是你的工作效果没达到领导要求，就要多动脑，寻求更好的解决途径。
领导就是领导，在他认为自己有理的情况下训斥你
你就该必恭必敬的聆听教诲
这时候和他较真是没啥好处的
伸冤总是会有机会的
不错在把表调快,而是你对上班并不是很看重,几分钟都不想浪费,难道你不可以提前一点来,多几分钟吗?老板的钟,如果他是按这个时间办事的话,那就不会快很长时间,不会超过半个小时.(如果超过了半小时,那你就可以理直气壮的说他了)那不是老板的错,是你的态度问题,对自己,记得要严格,改天你做了老板,你就会这么想.不是他们对你看不惯,从你的话看来,我觉得你这个员工真的不怎么样.
把自己的表调的更快