高校问答斑尾塍鹬怎么读:咨询一下法律人士有关于“协议书”
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 15:49:27
我所签订的“协议书”不是所说的“三方协议书”
是我在进入一家单位实习时（实习期为三个月），因为公司要培养员工，所以给我们一份公司的协议书，协议书上分为几个阶段，里面包括了三个月的实习期，在这三个月里是没有任何代遇的。然后相继的有三个月有500元工资，再就类似这样几个月一加点工资。期限为至少两年，这两年都是实习期，分为不同的阶段。
两年后为正试员工，工资根据现在的市场而定。两年这后，还要工作一年，也就是说协议书上所归定的时间是三年，但是一定要工作两年。
而且在协议书后面的一条里加了一项：如果在合同期内无故离职、或单方面解除合同，必须赔偿在公司学习期间内的培训费用，伍仟元整人民币。
我现在已经签了这份协议书，并且三个月的实用期快到了，我现在又相中了一家公司，如果我要解除这份协议书，
（我想问的是）这样的协议书在法律上来讲生效吗？而且它后面要求赔偿的费用我用支付吗？这个协议书对我会不会有什么影响？
请大家帮我解答一下。
是我在进入一家单位实习时（实习期为三个月），因为公司要培养员工，所以给我们一份公司的协议书，协议书上分为几个阶段，里面包括了三个月的实习期，在这三个月里是没有任何代遇的。然后相继的有三个月有500元工资，再就类似这样几个月一加点工资。期限为至少两年，这两年都是实习期，分为不同的阶段。
两年后为正试员工，工资根据现在的市场而定。两年这后，还要工作一年，也就是说协议书上所归定的时间是三年，但是一定要工作两年。
而且在协议书后面的一条里加了一项：如果在合同期内无故离职、或单方面解除合同，必须赔偿在公司学习期间内的培训费用，伍仟元整人民币。
我现在已经签了这份协议书，并且三个月的实用期快到了，我现在又相中了一家公司，如果我要解除这份协议书，
（我想问的是）这样的协议书在法律上来讲生效吗？而且它后面要求赔偿的费用我用支付吗？这个协议书对我会不会有什么影响？
请大家帮我解答一下。
试用期内辞职，一般不用赔偿类似于培训费这样的费用。