法师人物:大学生当村官有什么优点和缺点

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/10 11:54:12
大学生当村官有什么优点和缺点

可以用到农村的实际工作来检验自己的学习是否已经合格。在学校和在社会是不一样的,学校基本上只是纸上谈兵,比较容易,但社会是不一样的,必须要有实践,才能有发言权。比如农作物吧,也许我们在书上学到的就是这样的,可是到了现实生活中,也许这些就会根据天气,土壤等条件改变了,所以大学生当村官其实也是一个实践的过程。
任何一名大学生“村官”都有一个角色转变过程,在角色转变中,都各有不同的优势和不足。
一、大学生村官的优势
大学生村官的个人情况虽然各不相同,但都接受了大学教育,大多数大学生“村官”具有明显的优势,一旦与大学生村官工作实际有机结合起来,就一定会大有作为。大学生村官的共同优势,
主要是五个方面:
一是有较扎实的文化知识基础和一定的专业理论知识,特别是具有当代经济社会发展的新知识、新观念;
二是年轻,有活力,思想活跃,思维开阔,充满热情,容易接受新生事物;
三是有较好的组织协调能力和处理问题的能力,能很快适应农村工作环境;
四是有事业心、责任感,能够积极主动履行好大学生村官职责;
五是有理想、有抱负、愿意把农村发展当成事业去做。
二、大学生村官的劣势
大学生村官各有特点,到农村工作,也存在明显的劣势:
一是角色转变慢。有的大学毕业生在思想上还不够成熟,心理变化大,农村的新环境让他们在生活和工作中感到不适应,进入角色较慢。
二是适应能力不强。村与村的情况各不相同,村与村之间的经济实力、发展资源各不相同,村干部的能力、综合素质也各不相同,在地域、环境、交通、住宿等多方面也各不相同,使得部分大学生“村官”感到措手不及,难以适应。
三是专业不对口。很多大学生所学专业与农村工作不对口,理论联系实际很困难,所学专业无用武之地,只能在村中做一些具体的事务性工作。
四是缺乏吃苦精神。农村工作和生活环境就城市相比较还很艰苦,且工作头绪多,事务性工作多,很多大学生是从城市来的,从小就没有吃过苦,到了农村不太适应,但因有合同约束,就先忍着得过且过,未能充分发挥自身的主观能动性,有当一天和尚撞一天钟的思想存在。
五是沟通能力不强。有些大学生没有深入了解农村,没有深入接触农民,所以与农民沟通起来较为困难,感觉大学生的沟通能力普遍需要提高。
六是缺少主动工作的积极性。有些村官是为了取得户口,或是无业可就,想先干干再说,不知道自己在农村该干什么,很难融入到工作中,工作不够积极、不够主动。树立勇气,增强信心,发挥优势,克服劣势,提高能力,是大学生“村官”履行好职责的重要条件。

可以用到农村的实际工作来检验自己的学习是否已经合格。在学校和在社会是不一样的,学校基本上只是纸上谈兵,比较容易,但社会是不一样的,必须要有实践,才能有发言权。比如农作物吧,也许我们在书上学到的就是这样的,可是到了现实生活中,也许这些就会根据天气,土壤等条件改变了,所以大学生当村官其实也是一个实践的过程。

任何一名大学生“村官”都有一个角色转变过程,在角色转变中,都各有不同的优势和不足。

一、大学生村官的优势

大学生村官的个人情况虽然各不相同,但都接受了大学教育,大多数大学生“村官”具有明显的优势,一旦与大学生村官工作实际有机结合起来,就一定会大有作为。大学生村官的共同优势,

主要是五个方面:

一是有较扎实的文化知识基础和一定的专业理论知识,特别是具有当代经济社会发展的新知识、新观念;

二是年轻,有活力,思想活跃,思维开阔,充满热情,容易接受新生事物;

三是有较好的组织协调能力和处理问题的能力,能很快适应农村工作环境;

四是有事业心、责任感,能够积极主动履行好大学生村官职责;

五是有理想、有抱负、愿意把农村发展当成事业去做。

二、大学生村官的劣势

大学生村官各有特点,到农村工作,也存在明显的劣势:

一是角色转变慢。有的大学毕业生在思想上还不够成熟,心理变化大,农村的新环境让他们在生活和工作中感到不适应,进入角色较慢。

二是适应能力不强。村与村的情况各不相同,村与村之间的经济实力、发展资源各不相同,村干部的能力、综合素质也各不相同,在地域、环境、交通、住宿等多方面也各不相同,使得部分大学生“村官”感到措手不及,难以适应。

三是专业不对口。很多大学生所学专业与农村工作不对口,理论联系实际很困难,所学专业无用武之地,只能在村中做一些具体的事务性工作。

四是缺乏吃苦精神。农村工作和生活环境就城市相比较还很艰苦,且工作头绪多,事务性工作多,很多大学生是从城市来的,从小就没有吃过苦,到了农村不太适应,但因有合同约束,就先忍着得过且过,未能充分发挥自身的主观能动性,有当一天和尚撞一天钟的思想存在。

五是沟通能力不强。有些大学生没有深入了解农村,没有深入接触农民,所以与农民沟通起来较为困难,感觉大学生的沟通能力普遍需要提高。

六是缺少主动工作的积极性。有些村官是为了取得户口,或是无业可就,想先干干再说,不知道自己在农村该干什么,很难融入到工作中,工作不够积极、不够主动。树立勇气,增强信心,发挥优势,克服劣势,提高能力,是大学生“村官”履行好职责的重要条件。

大学生村官的优点和缺点
为加强农村基层组织建设,培养有知识、有文化的新农 村建设带头人;培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民 群众有深厚感情的党政干部后备人才,形成来自基层和生产 一线的党政干部培养链;引导高校毕业生转变就业观念,面 向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施展才华, 为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提 供人才支持和组织保证,因此汝州市委组织部选派大学生到 农村任职,六年过去了,那么这些大学生村官们在实际工作 中存在哪些优点和缺点呢?下面我就这两方面一一论述。 一、大学生村官的意义
一 社会的需要,农村发展的需要。 在这个社会上需要 的是一种知识的凝聚,而知识凝聚的地方就是受过高等教育 的大学生,因为在这些人的身上有太多的知识与力量,作为 年前的一代,大学生有特殊的朝气与活力,可以这么说,每 位大学生身上都是一座知识的高山,知识的海洋,所以,在 大学生群体中,知识和热情体现的最为清晰,从我们身边的 大学生村官里,每个人所学的专业又是不一样的,这就在无 形中凝聚了知识的存在 ,大家在工作的时候体现的最真切, 数学应用可以对村里的土地进行有秩序的丈量,这只是一个 例子,可以说,大学生在农村不是一种大材小用,而是另一种实习,只是这种实习换了地点。其实在农村中是需要很多 的知识, 特别是在村里, 村干部没有几个是经过高等教育的, 我所认识的村干部有一位是大学毕业,只有一位,这种比率 太小了,抬眼望去,村干部都是村里德高望重的,或者是有 一些钱财的,别提什么素质与管理能力了,他们不知道什么 是正确的管理方式,有的是一种长期工作的经验。但是在很 多的地方是需要知识的存在,例如村里的发展,到底应该如 何让自己的村走上致富之路?我想这里需要的技术含量就 来多了,就是因为很多村干部没想过,甚至是不愿意考虑这 样的问题,因为就是他考虑了,他也不知道该怎么做,这时 候就需要有一些人来协助,通过现代科技手段进行协助。说 起这个现代手段,让我想起了远程教育系统,很多村干部是 不会操作的,对于计算机他们实在是没有多少是会操作的。 这时候大学生村官的来到,让远程教育重新发挥应有的作 用。
二 一种身心的锤炼。 大学生刚从校园走出来,每个人 身上有或多或少的娇气,父母眼中的宝贝,特别是有一种社 会上的舆论,认为大学生很了不起的样子,在农村可以更清 楚的看到,都说某某是大学生之类的话,其实,可以这么说 大学生是让人感到羡慕的,毕竟真正顺利走过高考小桥的不 多。当把这一群带有高傲自尊的群体放到农村基层中,很多 人不愿意接受这种待遇,因为在每个大学生身上都有一种傲气,让大学生走出大学的校门到农村基层中工作不能不说是 一种心灵的锤炼,因为在这里你没有什么可以骄傲的,工资 不高,工作环境不好,和你相处的村干部很多素质很差,在 这样的环境里,时间长了,自己就会感到厌烦,其实,人的 锻炼就是这样,接受不能接受的,适应不能适应的,经过长 时间的磨练,我想各位大学生的脾气也没有多少了,因为你 会发现,自己生气是没有用的,在这里没有父母的帮助与爱 护,有的是自己对工作的独自处理,慢慢的,心里的那份傲 气不见了,有了一种平淡的心态,平静的认识。我有很多的 同事在村里 做事的时候,遇见很多自己不能理解的事情, 况且每个大学生都有自己的性格,如何正确的处理自己性格 与周围村干部的关系?成为每个大学生初来工作的首要事 情。
二、存在的优势
三优势:一是提升了村干部队伍的整体素质。现在随着 农村精英地不断流失,存在着村干部后备人选后继无人的严 峻考验,大部分村干部的年龄普遍在 50岁以上;文化程度 也已跟不上时代的形势,比如制作填写电子表格、更新维护 村级网站、文件材料的起草都存在或多或少的问题,造成乡 村两级工作衔接不上的问题。大学生村官的到来解决了这一 问题;二是增强了组织号召力和亲和力。朴实的村民对于村里来了个大学生都是倍感骄傲和崇拜的,觉得大学生有知 识、有文化、有活力、有创造力,能够给他们带来改变农村 面貌的希望。并且大学生村官都是刚刚从大学校门走出来的 青涩学子,与农民打交道时都是满腔热血、有求必应的。久 而久之,村民们对大学生村官的信任度和崇拜感随之加深, 从而使得大学生村官在群众中的号召力和组织力也是越来 越高;三是大学生村官的到来给农村带来了活力。大学生用 自己所学的知识创业、发展生态农业的例子举不胜举。如湖 南省冷水江市中连乡远大村的大学生村官彭伟在村里开办 了一家市级示范性养猪场。
三、存在的不足
一农村艰苦的生活条件让大学生村官打“退堂鼓” 。在 大城市生活或学习惯了的大学生们,初到农村可能还有一丝 的新鲜感和好奇心,但久而久之,对于农村生活的诸多不便 和不适应,那股当初的热情就会随之会锐减。洗澡没淋浴、 出门没车搭、睡觉没空调、吃饭苍蝇蚊子满桌飞都会成为大 学生村官抱怨农村生活的话题;二是专业不对口造成的人才 资源的浪费。现在的大学生村官招考的条件是大专以上文化 应届毕业生都可以报名参加,使得一大批非农学专业或相关 专业的大学生加入到这一队伍中。而当他们真正走进农村, 查看农田,深入农户的时候就会觉得农业方面的知识匮乏,
而自己在大学所学的专业知识又无用武之地。三是大学生村 官的去留问题。 根据相关规定, 大学生村官到农村任期是 2-3年,任期满后经考核合格,如果自愿的情况下可以续任,并 且任职满两年的,在公务员考试中有加分优惠政策。所以使 得村民以及村干部都一致对能不能留住大学生抱有怀疑态 度,认为大学生村官来农村只是“镀金”的, “镀完金”后 是要走的,担心刚把大学生村官带上路,就要远走高飞了, 村里的人才缺乏问题还是依旧没能解决。诚然,许多大学生 村官只是把到农村基层工作当成是一种短期锻炼,或是通往 更高层次的“跳板” ,真正想长期扎根基层的大学生村官只 是极少数。
针对这些情况,如何教育引导大家在思想上扎下根来, 集中精力、发挥聪明才智,如何弥补自身的不足,完善知识 结构,将其尽快转化为实际工作能力,在新农村建设中真正 有所作为,是今后工作中需要着力解决的一个问题。

好处确切的定义是什么?你具体是指哪方面?
本人观点:
1.就工作性质而言可以锻炼你的管理能力、协调能力、演讲能力、等等
2.就福利待遇方面而言,根据所在地方不同相差很大,总体还算比较稳定,如果有基础(如果本人就是当地的)就另当别论了;
3.国家对大学生村官总体的之策还是蛮照顾的,估计后续的专门政策也会相继出台;
4.就择业方向的话:
如果是刚毕业就去当村官本人不建议(如果是当地人另说);女生的话相对也比较适合这个职业(稳定么);
希望对你有帮助

1:优点有可以积累乡村工作经历,实践能力会增强,为人处世,与他人沟通交流能力会增强,大学生创新意识强,思维活跃,充满热情,接受新事物能力强
2:缺点有角色转换慢,适应能力不强,缺乏吃苦能力