高校问答枫姐为什么人气这么高:我想辞职,但是合同期还没到,那位兄弟能告诉我怎么办啊?
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/04 05:42:37
最好能拿到档案,如果拿不到的话,能走的比较顺利也行.给小弟出个高招啊
要考虑三个问题：
1、合同有无违约责任。
2、档案问题。
3、是否存在要调动的问题。
如果以上都不在乎，那么直接辞职走人就可以了，无所谓顺不顺利。
1。最好的办法是与单位协商一致。
2。协商不成，提前30天通知单位解除劳动合同就可以了。可能要承担违约责任，看合同约定。
3。如果单位拒不办理辞职手续，不交给档案，可以提起劳动仲裁。
最好不要没有原因地主动提出辞职，这样对你不利的，看看劳动合同及工作中的相关情形，如果能找到单位违约的地方再辞职，对自己的权益有好处。
一，与单位协商，《劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
二，但看单位是否有以下的违规，一般单位都会有一些：
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
缓建看第三点。
三，下下策：写一份辞职报告，第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
要和合同约定违约金的话，你要承担的。
先请假
协商是最好的办法 如果协商不成就照合同办 如果合同你无法接受 那也就只有让自己 突然消失了啊