小型汽油机修理视频:请教中小企业管理高手

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/01 14:46:09
我所在公司最近两年状况很差,工资月月拖,帐上经常是一文钱也没有,但我和一批老员工在公司工作了很多年,我们都不愿意看到公司就这样垮掉。大家一致认为,公司有今天是因为老板在管理和资金运作上能力有限导致的。
老板是个很固执的人,我们曾多次向他提出意见和建议,希望他能改变一些具体的经营措施和管理方法,否则公司会死掉。但通常只有两个结果,一是当场驳回,对你的能力表示质疑,二是怀疑你的动机,胆敢开老板的批斗会,简直就是故意扰乱公司秩序,散播消积情绪。
我们当然可以一走了之,但确实大家有感情,总觉得公司有一批优秀的员工,很难得,完全可以搞好的,大家指点一下,有什么办法不。

你死了这条心吧,别和他费劲了,想改变一个人真的很难,特别他是老板,自负的老板,他感觉他是一个成功的人,只是现在缺少运气,所以改变是不可能的,我试过。
重感情是一种美德,但用在这种人身上没效,只能耽误自己。
送你三句话:1、良禽择木而栖。2、人挪活,树挪死。3、选择大于努力。
对不起!我没能回答你的问题,可能还耽误你的时间了。

老板一定作了另外的一些事的(比如资金转移)
要不然他不会这么沉的住气的.
就再愚昧的老板也会知道厂子没了他也就没了,
我想你们的老板一定是找好了退路了.
那你们还等什么?撤吧!!!1

这种BOSS还是早点离开它吧,不能接受建议就算了还当场定论,自身能力不够严重的是还是个独行主议,我们都知光靠一人是没办法打天下的。因此我觉得碰上这样的BOSS朋友还是早点为自个作好打算吧。个人愚见!

把他灌的差不多了再深谈一次,不行就准备撤离吧,毕竟你不是老板