高校问答太受欢迎了怎么办结局:上海市人事管理岗位资格证书
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/03 00:22:16
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下面的资料希望能帮到你...
1. 《上海市人才招聘会管理实行办法》将于今年3月1日起实行
2. 人事部发布第四季度人才市场供求信息：四类人才就业难
1. 在哪些情况下用人单位可以与劳动者约定服务期？
服务期是劳动合同当事人通过协商约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。当事人约定服务期应以用人单位提供特殊待遇为前提。按照《上海市劳动合同条例》规定，用人单位只能在出资招用、出资培训或者提供其他特殊待遇的劳动者中约定服务期。服务期可以在劳动合同中约定，也可以通过其他专项协议中约定。
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2. 年终“双薪”该如何缴税？税务部门有新规定
很多单位在新春前发了年终“双薪”，获“双薪”后该如何缴税？
劳动部门解释说，年终“双薪”，税收有规定。根据税务部门的最新规定，国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。
新规定具体说来就是，“双薪”纳税是以月工资800元为界限的，若超过800元，则年终奖应该全额征税，否则可以将其和工资相加后减去800元计税。例如，某人工资为1000 元，则其年终奖也应该是1000 元，则年终奖应全额交税；若其工资仅为700元，年终奖也为700元，则应两者相加即1400 元减去800元后按600 元交个人所得税。
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