杭州g20峰会会场参观:私营企业雇佣工人在工作中以外伤人,企业主用不用承担责任?谢谢

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/29 04:05:58
一个汽车维修厂(私营企业)的雇佣工人(学徒工),倒车入库维修时,轧到一个老太太。学徒工,没有驾照,但是在修理厂范围内工作。
请问老太太的医疗费用由谁承担呢?企业主用不用承担责任??在法律上有没有合理的解释?谢谢
估计,以学徒工个人的能力,无法承担这笔庞大的费用。

一,有汽车维修厂承担医疗赔偿费用。
二法律依据,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

前款所称"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为"从事雇佣活动"。

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

老太太的费用由汽车维修厂承担,维修厂承担后,维修厂可以再追究学徒工的责任,这就是他们之间的事情了.
最高人民法院关于审理人身损害案件赔偿案件适用法律若干问题的解释里有说明:第9条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。