高校问答八神无敌波教程:怎样才能成功加薪
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 09:57:19
我刚刚过了试用期，发现我同等岗位的工资比我多200-600不等。而且因为我们有一个女生走了，她的以前一半多的工作要我接下来（他们没有告诉我，我提前知道了这件事），但估计人力资源不会怎么给我加钱，因为在他们的眼里我们这些做文职工作的人很多又不重要，走了再招一个。但是我工资一开始就不合理，如果不加薪加班工资又很低，对我来说很不公平，而我暂时又不想辞职。
PS：公司效益今年不是很好，本来有的年终奖又没有了。
他们马上要加我以前岗位一半的工作量
PS：公司效益今年不是很好，本来有的年终奖又没有了。
他们马上要加我以前岗位一半的工作量
我也替你不平啊!但是首先要先检讨自己平常的工作里有没有对公司有贡献?这个问题很重要!你想一想:你今天不是一头牛,不是做一些阿姨做的事,小妹或刚毕业做的事就行了,如果你的工作都随便可以给人代替的话,你在公司里的定位是甚麼呢?你很清楚的.
你要懂得谈判条件和时间.今年你的公司效益不好,你小心点可能有栽员的机会.
算我直言:天下没有免费的午餐,你还是多增值吧,你的定位很清楚了,最后还是另找工作再来过吧,你这种情况很难挽回了.
新的环境里,你要记住不能给公司定死你的位置,做到更多的工作,没你就不行那种,而且要学懂自我保护,人不为己,天诛地灭啊!但是不能害人噢!只能这样做了.倒水,弄文件,泡茶的工作以后不要再做了.
表现出自己的能力。然后光明正大的要求加薪。
努力工作,争取升级,自然就加薪了..........西西
阿谀奉承~~~溜须拍马~~
http://hi.baidu.com/天使的吻痕
阿谀奉承~~~溜须拍马~~
一般公司都会在年底加薪的，从你的叙述来看，你的试用期已经过了，所以我建议你在年底是和你的老板谈薪水的问题。届时，你可以在当面对老板汇报时，在营造一个很好的氛围后，向你的老板提出加薪。
你也知道，作为文职的市场薪酬行情不是很高。你如果要比较大幅度提高自己薪水的话，可以有两个办法，一是跳槽，二是改变的工作职位，比如做项目分析或者销售。
个人意见，仅供参考。