高校问答鼠妇对人害处:我被主管误会了,我要怎样做才能有所补救啊?
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 08:17:36
昨天,一位同事告诉我,问我是不是在帮之前的主管在做事(她已经离职了,现在另一家公司做事,而且她还是我现在主管的侄女),我说没有啊,同事就说,我现在的主管有一天看到在我的桌面上有一份给之前主管的传真资料(是一份提单),他说如果真的是这样的话,就可能对我会做些处理(辞退)!怎么办呀?我的那位同事还说,其实老板和主管对我的印象还是挺好的,在这家公司还是有发展前途的,如果想要继续留在这里工作,就要我注意一些.可是,那份传真资料是我看到放在传真机那里,没人管,我就想通知一下之前的那位主管,我才拿回我桌面的,这不应该算是帮她做事吧~~ 我现在要怎样跟我的主管解释这件事呢?关健是他没有当面跟我说,而是我的那位同事好心的提醒我,我才知道的,这件事没其他的人知道,如果我当面去找主管解释,又会出卖我的同事,我该怎么解决这件事呢?
既然主管没有和你谈话，就什么也不要去做，“身正不怕影子斜”！！！否则就将“此地无银三百两”而且对同事不利！！！
假如主管没有和你谈话就把你开了，这样的主管趁早走人！！！
如果你想继续留在这家公司的话，就主动找现在的主管谈话，解释一下。
把真实的情况反应出来，
如果你为了你的同事而把这件事揽在自己身上，那么你的后果只有被处理。
再说你向主管反应事实的真象也没有错。也不是嫁祸他人，无中生有。
这个世界不坏别人，但总不能不保护一下自己吧，
处处为别人着想，是不能立足的
小事一件 不要放在心上 只是同事以为主管误会你 放下不理 好好做你的事 等主管找你再解释 不找这件事就过去了
否则容易越描越黑 明白么
不要表现出你是可意去澄清事实的样子，只是在偶然的谈话时说出来，免得大家尴尬，信与不信那就和你关系不大了，你能做的也只能如此了，不要说的太多了。