橱窗手绘图:餐饮业老板怎样与员工打好关系

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/29 12:12:43
我们家是搞餐饮业的生意的,有的员工做不到多长时间就走了,我想问怎么才能让他们安心的在我们这工作呢?

给他希望 让他想象

多办一些活动,和他们搞好关系,和他们一起工作,让他们觉得餐馆就是家,涨薪水。
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相信很多人做工作不光是为了钱,尤其现在的餐饮员工年龄越来越小,你要弄清他们走的真的原因,你要让他们感到在这个地方有前途,在这里能够学到知识,设立一个“能者上,平者让”的激励制度,给他们一个可以晋升的希望,给他们一个除了钱之外还有别的在这里工作的理由,经常的培训企业文化,让他们能以店为家,在员工困难的时候给予关心,每月给员工集体过一次生日是拉近员工距离的好办法,在就是与员工多交流,当他们萌生要走的念头的时候你要及时察觉,找他谈话,这个方法可以挽留很多员工,建立正规的入职与辞职制度,辞职提前一个月打辞职报告,这一个月的时间留给你