高校问答凯迪拉克xts提车作业:大家觉得去哪个公司更有发展前途?
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/27 22:24:57
1.神州数码:最早接洽的,过去的话工作仍然是渠道销售,也就是他们的易助产品,由于这是本人现在一直所从事的工作,所以开出的待遇也不错,底薪税后3000+业务奖金(销售业绩的5-8%个点)
2.金蝶:工作是做K/3和EAS的直销,试用期底薪1500+业务奖金(销售业绩的5-8%个点)
3.用友:无试用期,过去可直接签工作合同!工作是做除用友U8外的任何用友相关产品的销售,个人听的不是很明白,待遇1500+业务奖金(毛利的15%)
个人认为神州待遇确实不错,但去的话仍然是重复现在的工作,学不到什么新的东西;金蝶的话所做的K/3,EAS直销以前没接触过,应该能学到不少的东西,所以更倾向于金蝶;而用友的话感觉定位都不是很清楚,去推销什么产品都不了解,好象叫什么票据通!
希望各位了解和不了解的兄弟姐妹给点意见!
看到下面大家的建议,都说首选神州,次选金蝶,用友就不要去了?为什么呢,难道仅仅只是待遇上的差别就选神州吗?
个人意见,仅供参考．
最优考虑公司为神舟数码，其次金碟，原因有几：
1、因业务相同，渠道与客户资源你已完成前段的积累，做起来得心应手，至少可缩短再次接触新环境的进入境况时间，易做出成绩让人认可，而这是重要的决定你个人职业生涯步入更高层面和更多薪资的筹码。（何苦放弃花了前几年时间积累下的资源？）
2、职业人应有更高的规划。跳入新行业意味着从底层开始，再花个几年时间爬到某个阶段，这种机会成本太高了，而且不一定在新领域成功。如果说你的中期目标是自创业，那么行业接触越深，对产业链也越熟悉，当时机成熟时，何不也搞个OEM试试，搞不好成就个新老板，很多人的成功来源于此。
3、高薪资额更有保障。3000底薪+提成，如果有理财有计划，再加上努力，几年下来，还是有一定的原始积累。而其他的1500底薪+未知提成，除去生活和应酬等开支，如果有家庭或其他负担，那么你可以‘一个人活得精彩’，但所剩无几。
4、相信销售是共通的。多在一个领域成功的人并不是要每个公品多种产品都去尝试，行花几年时间做到底胜于几年在不同领域跳来跳去只获其皮毛。
5、进入新环境并不是一种减压或解脱的方式。
6、成功者永不放弃，放弃者永不成功。
对于销售工作，无论哪个行业，我觉得应该考虑几点：
1.这个公司规模较大，有一定名声，公司有实力，你才会好做业务，毕竟工作首要目的是养家糊口
2.公司比较正规，讲信誉，这样你才不会因产品得罪客户，无论以后你做什么，现在积累的人脉都是有用的。此外，正规、讲信誉的公司才会真正的依据能力培养提拔人才。
3.做业务不只是为了做业务，真正的营销干部大都是业务员出身，不能简单的确定是不是你做的工作都是周而复始的工作。如果在同样的工作中做专了，做精了，你就可能成为业务的指导者，就是这样
首选神州数码,次选金蝶,用友就不要选了,没什么意思!
这句话我表示反对和反感,你没有认清实质的前提下讲一些这样的话不对的
朋友,人生的价值不在高起点上
起点越高跌的越重
我帮你分析一下,因为你是销售,所以从销售角度,我帮你分析一下
神州数码,
原先是做网络的，他的网络做的技术过硬很有影响力,后来也开始做财务和ERP,但是都不成熟,遇到的问题比较多,价格上也是比较低的.5%-8% 也就百把块,市场需求少.
金蝶,
他最早是做财务的现在也有ERP,他的财务是还可以的,但ERP是不完善的,报价比神州数码高10倍,比用友低50%,同样一个项目,你再算一下5%-8%
用友,
1988年成立的公司,做了十多年的财务和数十年的ERP,也就是说,他的实力和影响力是行业界比较强的,他的销售也是不叫可观的.
前面你提的票据通是一个附带产品报价2000,用友里的一个小产品,估计你找的是一家做用友通的公司,一般来说用友有3个版本
一个是通,一个是U8,一个是NC
通可以单独销售,单独实施,产品主要是分开的模块,比如财务通,老板通,通2005,通10.1,票据通,出纳通等等
U8销售可能要一个团队的配合,市场,销售,实施,运维,大家一起配合,产品间各个模块可以互通,所以价格也是比较贵的,但是他的协调性好
NC的团队更大,但是一张单子最少的也是2000000,金蝶不可能做到
这个你该找到你的选择了吧?
人 是 靠 自 己 的 。
别犹豫不定。
早点决定，不要过了几天后几家同时收回承诺就不好了。
首选神州数码,次选金蝶,用友就不要选了
【别忘了给我加分啊,.....^_^ 】
我觉得不 论你的工作做到多么
熟炼的成度，都还会学到东西的，做事要做到精才行。难道那些科学家们，他们做了几十年的科学研究了，就再没什么可学到的吗？