人防应急指挥车改装:应聘上海的外贸公司市场推广部助理,一个月只有一千六,不包食宿,我该不该去?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/03 07:40:30
我是一个应届生,没有在外贸公司的工作经验,公司通知我下个星期去上班,但是没有给我谈薪金的机会.在那个外贸公司发展前景,目前以我个人来看还是可以的,但唯一觉得工资低,我想再就薪金问题跟我们人事主管谈一次(新人的工资她说了算),但是我不知道如何跟她谈,也没有这方面的经验,请哪位好心人教教我这样谈!十分感谢!
如果我想把工资加到两千.该如何跟人事主管谈?我从来没谈过这个问题,就是不知道如何开口?以什么方式开场?

刚毕业的学生不要把工资看得太重,只要能满足基本的生活条件就可以了
最重要的是,你要看在那个公司你能不能学到什么,对以后更好的发展有没有帮助
我也是应届生,现在公司也就1500,但是,我学到的是我一辈子的饭碗,是我在学校学不到的,我很珍惜这个机会,相信这句话,只要你做的好,不用你说,老板也会提拔你,给你加工资的,现在你还没有资本跟人家谈条件,毕竟你刚去,也许刚开始什么都得学,提了,人家会不看重你!

当然要去了,而且一定要去!
应届生不用想薪水方面的,重要的是经验.一个应届生讲薪水公司会看不起的.你如果对自己有信心就用在工作上.

记住!经验比薪水重要.

!经验比薪水重要,你需要经验,现在,也缺少经验!

看合同的时间长不长了,他和你签5年的话就算了,以后不好走。就1年的华,就考虑一下。最重要的时问他,5险有没有,档案怎办。不过档案,就和他谈谈存档的问题。5险一定要有,如果公司这方面都不正规的话,就不要去了,肯定是骗人的。

外贸公司市场推广部这个位置不错哦,可以多学经验
在上海大多是没有食宿的,1600元我也不知道是多是少,我的1ST JOB也就1500,做2路车才到,我还去,关键是学到经验嘛