双11活动模板:深圳市人力资源

7月13日 17:01 深圳企业管理与人力资源专业委员会 报名电话：0755－83280186、83280786

　　一、办班宗旨：

　　随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士
　　的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠数据反映，广东省共有5391人参加2004年认证考试，加上上半年考试人数，全年共有10946人次参加企业人力资源管理人员职业资格鉴定，比2003年增长75％，成为广东省参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业。

　　一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。

　　二、授课特点：

　　1、考证：权威专家辅导，立足"考试"； 专用课程讲义资料，突出 "准确"； 核心考前复习串讲，落实 "题型"。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

　　2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

　　三、学习教材：

　　《人力资源管理基础知识》

　　《人力资源管理工作要求》（上册），

　　《人力资源管理工作要求》（下册），

　　《职业道德》

　　《人力资源管理常用法律手册》，

　　《人力资源管理考试指南》等。

　　四、学习内容：

　　学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：

　　1.人力资源规划；2.招聘与配置； 3．培训与开发；

　　4.考核与评价； 5.薪酬与福利管理；6．劳动关系。

　　五、报考条件：

　　助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　A、取得人力资源管理员职业资源证书后，工作2年，获助师培训结业证书；

　　B、高中或中专学历,工作7年，获助师培训结业证书；

　　C、专科学历，工作3年，获助师培训结业证书；

　　D、本科学历，工作1年，获助师培训结业证书；

　　E、硕士学历，获助师培训结业证书；

　　人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　A、高中或中专，工作10年，获人力师培训结业证书；

　　B、专科学历，工作8年，获人力师培训结业证书；

　　C、本科学历，工作6年，获人力师培训结业证书；

　　D、硕士学历，工作3年，获人力师培训结业证书；

　　六、考试事项：全国统考。分为知识测试(2小时)和技能测试(2小时)两部分,均是笔试，均为60分及格。

　　七、证书情况：参加人力资源职业资格统考，合格后获得劳动部相关级别人力资源国家级全国职业资格证书，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，终生有效！高级以上深户招调工免试

　　八、报读情况： 1、带1寸相片2张,到人力资源委员会报名点报读；

　　咨询电话：0755－83280186、83280786

　　2、备齐个人身份证,毕业证复印件及2寸黑白相片3张报考;

　　3、如考试不通过，可免费重读。

　　九、收费标准： 1、助理人力资源管理师：学费900元

　　2、人力资源管理师：学费1900元

　　十、开课时间：2006年8月13日

　　十一、上课地点：委员会福田基地：华强北现代之窗A座九楼（格兰德酒店九楼）

　　十二、讲师阵容：

　　邓老师：中国人民大学MBA，心理学博士，注册高级咨询策划师，PTT国际专业培训师，深圳企业协会咨询业委员会专家团成员，深圳企业家协会人力资源专业委员会秘书长，中国人民大学MBA研修中心人力资源及营销沟通特约讲师。10多年来一直至力于人力资源管理方面培训、咨询工作，具有丰富的人力资源管理实操经验，多年来她培训的学员万人次以上，讲课风格独特，课堂互动、角色扮演、效果显著，自2003年以来一直担任人力资源管理师的考前培训工作，在应考技巧、串讲针对性方面有丰富的的实践经验，通过率高达80%。

　　林老师：深圳企业家协会企业管理及人力资源管理研究会理事，深圳科建集团有限公司行政总监，管理哲学博士，高级经营……

　　李老师：HR资深顾问，深圳市人力资源开发研究会会长，英国兰卡斯特大学管理学院管理学研究系硕士；英国政府全额奖学金获得者……

　　参考文献：http://edu.sz.net.cn/edu2/2006

深圳市职业介绍服务中心

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