我妻子的妹妹韩国中文:年龄小的老板娘怎么管理比她大的员工

来源：百度文库编辑：高校问答时间：2024/04/30 03:49:27

我是一个网吧的年龄比较小的老板娘了（20周岁），我家网吧效益还算不错，但是一直就留不住收银员，都是干了一、两个月就不干了。不知道为什么。大多都是上了几天班弄错帐，再就是觉得我家网吧待遇不好就不干了，但是。从别人那听说少数不干的收银员是因为我。因为我对人家态度不好。我就不明白了，来的每个收银员我都认真对待，她们不会的东西我都耐心的教给她们，可是到了最后她们不干的原因都是因为我。。。。。。
我最开始也是在现在这个网吧干收银员，后来才认识老板，跟他在一起的。可能有的人认为我这么小找一个网吧老板（38岁）是为了他的钱，我绝对不是。可能她们就是认为我跟我老公就是为了钱，所以对我有腻烦心理？
现在可好老公说我，来个吧员就让你气跑了。现在一个吧员都没有，我天天早上8点就的上班，到晚上12点才能回家。天天16个小时的上班，累的要死还没人记着我的好，还好象都是我应该的自找的似的。
我现在心情极度的郁闷，希望大家教教我怎么能跟这些吧员处好关系。既能跟他们处好关系又能把他们管理的很好。
我原来也对歌比我小一岁的小女孩很好她家很困难我对她真的就好象亲人一样但是最后她还是走了在我最难的时候我想她回来帮帮我但是她拒绝了当时我就非常受不了觉得对她这么好最后怎么就落到这个结果所以我在那以后在也不敢对别人付出真心除了我老公我的家人

留不住员工一般有三种原因：
1、待遇低。
2、工作时间长。
3、工作不开心。

第一种原因是主要的，如果待遇相对较低，而且考虑长工资又没什么太大的希望，人们就不会长时间呆在这里。
第二种原因是次要的。如果时间过长，可以适当发一些补助，否则人们也不会呆太久。
第三种原因包括很多方面，要具体问题具体分析。有时你对工作管得过细（特别是对帐务），也会给人造成一种误解，这也是非常重要的原因。再有，当员工不小心弄错帐的时候，千万不要责备，因为责备不能解决问题，更不要反复追问，否则使人很尴尬。

以上分析只做参考，希望能对你有所帮助。

我觉得你年龄小所以想什么事会很片面，或许你觉得你对员工很好了但不知道你有时会说一些你没注意的话而伤害她们那。多学会关心别人别人也会同样会多为你着想的。只是你要认清一个人的本质，如果这个人很好那就要像对待亲人一样对待她。

用自己实力证明给他们看看,

多关心一下人嘛！别让他们觉得你是在炸干他们。让他们知道一些好处。

年龄小的老板娘怎么管理比她大的员工怎样才能管理好年纪比自己大，工作时间比自己久的员工？怎么面对比自己年龄小的下属心理年龄比实际年龄大好，还是小好？我的心理年龄比我的实际年龄大了12岁，怎么和年龄比自己大的同事相处我经营一个发廊,怎样才能管理人员?我店里的员工年龄偏小,比较松散,如何管理,短期内转变一下? 点穴时为什么年龄大的要比年龄小的用力度大？男性比女性大？身材高大的比瘦小的大？经常按的比很少按的大? 甲的年龄比乙的年龄小1/6，乙的年龄比丙大1/3，甲比丙大4岁，求丙的年龄我喜欢一个女孩，她年龄比我小，但做的事情和生活思维都很成熟！我以后该怎么和她在一起为什么现在的小女生总是喜欢年龄比她们大的很多的男人？