网盘搜索 关键词 日本:请问上海四金怎么加入个人帐户

上海的社会保险系统中，只有养老与医疗有个人账户。

目前，如果企业按4000元为员工缴纳社会保险及公积金，

则：企业缴纳部分中：4000*0.03进入个人养老账户（暂未取消）
当年市平月工资（现在是1847）*（0.005-0.02浮动）进入个人医疗账户，这里的百分比浮动按个人的年龄计

公积金4000*0.07全部进入员工个人的公积金账户。

如果是2000元工资，就是把上面是4000的换为2000的计算就对了。

个人缴纳的全部进入个人账户，除了失业金。失业保险无个人账户

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.假设你的工资为4000 ,公司要交的部分养老保险金 22% ,医疗保险金 12% ,失业保险金 2% ,住房公积金 7% ;那么你个人每月帐户的情况应当是:养老保险金个人交纳的全部,即4000*8%=320元;医疗保险金个人帐户情况应当是:4000*2%=80元,再加上单位交纳的4000*12%,按照年龄段划入个人帐户,如果你在45岁以下,按照1.1%划入,即11元,共计91元;失业保险金不建立个人帐户;
住房公积金你和单位同样交纳数额,两项全部进入你个人帐户,即你每月的住房公积金应当是4000*12%*2=960元;
3.上海的社会保险和全国其他地方基本一样,有差别,但差别不大;
4.工资为2000元的情况,自己比照上面分析就清楚了!!!需要说明的是,社会保险费的最低交纳基数不低于上年度当地平均工资的60%.在此之内计算很清楚了!!