高校问答京津冀一体化的意义:有关托欠工资问题
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/03 06:43:41
是这样的，我是2份来这家小公司里的，总感觉工作得不是很顺手，有些工作上的也得不到公司的支持，曾在4月份的时候提出辞职，老板没有同意，说是我才来两个月，刚熟悉又走了，可是老板自己说话不算话，当初来面试时，我跟他说以前我的待遇是一般一个月试用期800元，过后，1000元，当时老板还一个劲的说差不多，差不多，可是我却在这做了三个月的试用期，虽然很生气，但当时自己也没有在工作上做出成绩，默默接受了，昨天我老妈打电话过来，说是可能结婚的日子选在10月1（年初已与男友订婚了），叫我提早回去处理有些事情，我们是每月15号领工资的，我领了工资后，跟老板讲，老板竟然不同意，因为我们是扣了半个月的工资的，差不多有500多，请问各位，如果老板不将那半个月的薪水给我的话，我是否可以找消协处理，老板有没有违反有关相关法律上的条款，我应该通过什么途径可以领到我该的工资？？？（注：我没有和老板签订有关的合同）
急！！！希望各位过来帮帮忙啊！！
怎么没有人帮忙的呢？？？？？？？？？？？？
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