我怀念的吉他谱女生 版:如果解决面试中这样的问题

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/29 14:28:14
考官会问你:

你对工资的期望是多少

我最讨厌考官提问这样类型的问题,我该如何回答?
他们在问这样的问题有什么目的?
帮忙

他的目的我觉得有两个。
第一。看你对这个职业需要的业务水准所对应的业内工资水平是否了解。
第二。看你对自己的工作能力有多少肯定。这个不是越多越好也不是越少越好。是越合适越好。
所以,你需要理直气壮的提出你思考之后的数字。少了,显的你对自己不自信,多了,显得你太自大。
最终的数字可以问问你的同学阿或者之前的学长阿。了解一下就知道了。

说出你真实的想法
他们想知道你的未来期望和对自己价值的自我认识,没有别的

我曾经也讨厌回答这个问题。后来我的一个老领导告诉我,找工作不能薄利多销,宁可要跑了不能要少了。多少当然要了解市场行情,至少不能低于中等偏上的水平。
当然凡事不能一概而论。象我现在有一个最低的薪酬要求,低于这个价位免谈。之所以有这样的底气是因为现在有一份相对不错的工作。假如我没有这份工作的支持,恐怕也会掉价的。

对于这个问题,不要自己来具体确定,要大而化之地回答,如下供参考:

对于金钱,人人都是希望越多越好,我一个求职者,也是不能够脱俗的。不过,这个问题我想是这样:
一,如果贵单位有明确的工资规定,我服从单位的规定;
二,如果没有明确规定,我想,请单位按照市场指导价格,参考我的实际学历、学识和实际的工作能力、水平,来客观地给我定位。
我是相信贵单位才来应聘的。
我想,我不会让用人单位对我的工作失望,同样,我也不会对贵单位对我的厚爱失望。

祝你应聘成功!