高校问答今天谁在福州开演唱会:人才要具备那些能力?具体点谢谢
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 05:38:03
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能力建设要注重个人层次的能力。一是基础能力、基本能力，如语言表达能力、数字运用能力、自我提高能力、与人合作能力、创新能力等是一般人都要具备的能力；二是面向新世纪的能力，如外语应用能力、计算机操作能力、汽车驾驭能力，有人称之为新世纪的通行证；三是核心能力，要求不同行业、不同职业的人员掌握那个行业的专业技术，具有不同的核心能力。
董克用则认为，创新能力是能力建设的核心。他还主张要重视人文能力，"现在大家对科技能力很重视，而对人文能力比较忽视。创新能力需要科技能力与人文能力的组合，有时人文能力更重要。自然科学与社会科学之间存在互动关系，科学技术越发达对人的人文能力的要求越高。现代社会比以往任何时候都要求人与人之间沟通、合作，而如何进行沟通，如何实现共赢，这些概念、理念和方法，是需要人文科学解决的，需要提高人文能力。"
企业对人的能力建设负有重要责任
能力建设需要政府、企业和教育界等社会各方面共同努力。
其中，企业对人的能力建设负有重要责任。董克用说："企业要为员工的可持续发展作出更大贡献。在企业发展的同时，员工要得到共同发展。企业对员工不能光用能力，还要建设能力。要促使企业建立培训机制，提高员工的能力。这是员工的权利，员工有发展权。"
一，具备一定的专业基础理论知识；
二，具备一定的专业技术能力；
三，是技术管理人员的，要能够独立处理或者负责指导处理本专业的技术问题和难题；
四，是技能操作人员的，要能够独立处理或者负责指导处理本专业实际操作层面的具体问题；
五，高级一些的，要在本专业里是行家里手，是本专业里的学科带头人。或者是有绝活绝技的一线操作人员。本条一般对高级人才所指。
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