成都票务网汽车票官网:论述提高个体（管理者或员工）创造力的基本策略。

来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/30 14:31:17

一句话简单明了，重赏之下必有勇夫！
第二人尽其用，物尽其才！
第三增加可比性，用一些特殊的手法让你员工相互之间起一个竞争的心态！
第四适当的提高为公司做出成效的人员的待遇！
第五对员工进行再教育，要在他们的潜意识里存下公司就是他们自己的想法！
第五适当的精简人员，让他们明白不努力就要被踢出句！杀鸡给猴看！

我建议你看看彼得.德鲁克大师的著作,他的精神值得我们学习,他的著作在全世界也很畅销

一个企业成功的一半就是选用适当的人才用在适当的岗位上,而管人则要;[人制] [法制] 双结合!!!即要信才又要疑才!!!!!!!!谢谢

要知人善用就可以了`

论述提高个体（管理者或员工）创造力的基本策略。 论述福利制度的基本观点 论述自然资源保护的基本法律制度 如何为综合门诊（个体）作事件行销或推广，迅速提高他的门诊量？ 怎么提高创造力？ 我觉得自己很缺乏创造力，请问怎么才能提高自己的创造力呢？ 如何提高组织管理者的沟通技巧 怎样才能提高自己的想象力和创造力呢? 论述价值规律的基本内容和作用 论述“剩余价值生产的基本方法”