高校问答纪念阎肃作品音乐会:很着急呢！ 关于档案
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/03 05:56:18
我是今年的应届毕业生。在年初与一家单位签了毕业生就业协议，我如约在7月份报到上班，我们并没有签定合同。可是，在上班的一个月后，由于个人原因提出辞职，但是公司却迟迟不退还我的档案！！请问我该怎么办？我的行为是不是违反法律？公司有权利扣押档案吗？
楼下的朋友 请你自己弄清楚 毕业生就业协议不是合同！
楼下的朋友 请你自己弄清楚 毕业生就业协议不是合同！
协议只不过是报到和落户的一个证明，只是针对大学毕业生。只要没有跟单位有什么瓜葛，比如说免费学习，资金补贴等事。合同就是张纸，三个月自动失效的，不用担心！
拜托一楼的，毕业生就业协议不是合同，请先搞清楚法律常识
协议应该等同于合同吧 只要上面有各种条款 甲方乙方签字 应该就是有效
试用期内公司和个人都可以随时解除合同的,这样才是合法的.
我支持好好商量
我看三楼的才什么都不懂吧？！你是大学毕业吗？！应届生的就业协议书就是三方合同！毕业生、用人单位和学校之间的。自己不懂还让人家搞清楚法律常识！自己没常识啊！