高校问答防臭运动鞋:我司有一员工现介段是试用期，在试用期间公司不想聘用该员工，请问这样的解除用工协议怎样写呢？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/30 02:08:13
该员工于06年7月26日入职，8月25日公司不继续雇用该员工
不行呀，我公司是日资企业，不能口头说的，一定要有解除协议书之类的，还有试用期不合格，应如何证明呀
不行呀，我公司是日资企业，不能口头说的，一定要有解除协议书之类的，还有试用期不合格，应如何证明呀
等他下班后,给工资给他说就行啦
简单点点拉，**员工,因贵公司对于你在试用期间的表现不是十分满意,故于*月*日正式取消与你合作.
试用期不合格
直接跟他说就行了，只要拿了工资他也不会说什么的。
提前7天通知他（或根据当地的劳动法），不需仍何复杂的文件，一口头通知或通知书就行，并按实际工作天数支付工资即可。
口头通知可以了。我们的企业都是这样的。