高校问答gentleman鸟叔歌词:劳动合同中的违约金/押金？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/30 06:17:11
目前我是一名兼职的英语教师，在与学校签定合同时，合同中注明有以下条款：乙方（被雇佣者）擅自接触合同，应向甲方支付违约金：1个班的教学任务的500元；2个班教学任务的1000元；3个班1500元，以此类推。（未要求在合同有效期内支付）
在我认为违约金是违约后支付给另一方的，但从我上班之日开始，学校每个月会从我的工资中扣除100-200元，且以违约金的名目。请问这种扣钱的方式是不是已属于押金的性质了？是否合理合法？
还有目前我接了2个班，按合同所要求，我如果违约那么应该支付给学校1000元的违约金，但是学校不仅扣除了我1000元违约金，而且多扣了我100元。也就是说我手中已经有1100元的违约金单据。而且这种情况极为普遍，几乎学校的老师都比正常的违约金额多扣除了100元；明明知道这种不合理，学校几千个老师，每人多扣除100元那么学校又可以用我们的血汗钱去投资赚更多的钱。请问我们可以以什么名目要回这笔钱？有什么法律依据？我是吉林省人。
PS：一共两个主要问题：一是扣除的钱能否单做违约金处理，是不是变相的押金？二是多扣的100元违约金（押金）用什么法律依据来要回？如果学校跟我解释那部分钱会在解除合同后自然全数退还给我，那我是否还应该坚持要回？ 请律师给予准确回答，谢谢！！
在我认为违约金是违约后支付给另一方的，但从我上班之日开始，学校每个月会从我的工资中扣除100-200元，且以违约金的名目。请问这种扣钱的方式是不是已属于押金的性质了？是否合理合法？
还有目前我接了2个班，按合同所要求，我如果违约那么应该支付给学校1000元的违约金，但是学校不仅扣除了我1000元违约金，而且多扣了我100元。也就是说我手中已经有1100元的违约金单据。而且这种情况极为普遍，几乎学校的老师都比正常的违约金额多扣除了100元；明明知道这种不合理，学校几千个老师，每人多扣除100元那么学校又可以用我们的血汗钱去投资赚更多的钱。请问我们可以以什么名目要回这笔钱？有什么法律依据？我是吉林省人。
PS：一共两个主要问题：一是扣除的钱能否单做违约金处理，是不是变相的押金？二是多扣的100元违约金（押金）用什么法律依据来要回？如果学校跟我解释那部分钱会在解除合同后自然全数退还给我，那我是否还应该坚持要回？ 请律师给予准确回答，谢谢！！
首先，劳动法明确规定用人单位不能以任何理由、名目向劳动者收取押金，学校的这种方法其实就是这种情况，我是一名律师，在执业过程中也会需要帮我们的顾问单位制作劳动合同文本，一般确实需要收取押金的话也会采取这种打擦边球的方式约定，但是，明确告知你，这种行为是违法的，侵犯了劳动者合法的领取工资收入的权利，你完全可以向学校方主张你的权利。
但是，你可能也会因为个方面的顾忌而在他们解释“那部分钱会在解除合同后自然全数退还给你”后动摇你维权的决心。那么，权力是可以被放弃的，“是否坚持要回”就要看你自己的想法了，但是有一点，要是劳动关系终止后你要不到那笔钱的话，那你是可以向法院起诉主张学校退还的。
希望我的观点对你有用。
2月9日 09:20 1.每个地方，对于违约金的原则规定是不一样的。（例：江苏的标准合同，提前离职，只要提前提出，可不支付违约金）。
2.通常定4年，不会用标准合同，定制合同会有效。
3.要想的是：这四年你能否进步？进步到对于违约金不是太在意！
参考文献：www.OP360.COM