高校问答虎斑加白猫一般多少钱:求救”关于劳动合同”
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/10 23:36:16
我于2005年8月进公司的，因我在公司的表现都很好，所以在2006年1月份时公司要求我签一份合同和一份保密协议，合同上具体很多的内容都没具体填，只是空着的（如：合同期、待遇等）而且合同上写明是要帮我们员工买社保的但公司没有帮我们买社保，且合同只有公司有一份，我们员工都没有，也没有劳动局盖章，当时签合同也是全公司人一起坐在开会时同时签的。这样的合同有效吗？？
还有一份保密协议，签合同的同时公司还要我们签了一份保密协议，保密协议也是只有公司有我们员工都没有，协议的一部份内容是，我们员工在本公司工作离职后一年内不可以从事同一行业的工作，且协议上规定了违约金是几十万,具体忘了,但没有对我离职后进行补偿的条款,协议上这样的要求合法吗？？
本公司是一个管理咨询公司，我的职责主要是通过电话开发客户。
我在这个月初时向公司提出辞职,但公司以我签了一年的合同为由不批,一定要我做满一年,我就交了辞职信后直接没去公司上班了,现在我去了一个新公司上班,正好是以前公司的同行,且我要和现在的公司签合同。
我现在有以下几个问题想问：1、我们的合同有效吗？2、我们的协议有效吗，我的工资一个月底新才一千五，如果有效我违约了还要交那么多的违约金吗？3、我现在是没有提前三十天辞职就走我要赔公司钱吗？4、我和以前公司的合约是否已解除，如未解除应如何解除？5、我和现在的公司签合同可以吗，是否有效？6、如果公司要告我谁的胜数大？
公司还欠我几千块的工资
还有一份保密协议，签合同的同时公司还要我们签了一份保密协议，保密协议也是只有公司有我们员工都没有，协议的一部份内容是，我们员工在本公司工作离职后一年内不可以从事同一行业的工作，且协议上规定了违约金是几十万,具体忘了,但没有对我离职后进行补偿的条款,协议上这样的要求合法吗？？
本公司是一个管理咨询公司，我的职责主要是通过电话开发客户。
我在这个月初时向公司提出辞职,但公司以我签了一年的合同为由不批,一定要我做满一年,我就交了辞职信后直接没去公司上班了,现在我去了一个新公司上班,正好是以前公司的同行,且我要和现在的公司签合同。
我现在有以下几个问题想问：1、我们的合同有效吗？2、我们的协议有效吗，我的工资一个月底新才一千五，如果有效我违约了还要交那么多的违约金吗？3、我现在是没有提前三十天辞职就走我要赔公司钱吗？4、我和以前公司的合约是否已解除，如未解除应如何解除？5、我和现在的公司签合同可以吗，是否有效？6、如果公司要告我谁的胜数大？
公司还欠我几千块的工资
1合同有效。（假设你签了字，企业也盖了章）
2保密协议有效，但其中约定不得至什么什么企业就业，因为这个条款以企业支付补偿为前提，既然企业没有支付补偿，你也无义务遵守。
3此违约金如果是写在保密协议中的，那你不必支付，因为你目前还没有违反保密协议，但你没有提前30天通知企业，如果企业要你赔偿，他们必须举证因你没有提前给企业造成的损失（如果打官司的话，我想他们不打官司你不会主动给吧）
4八月初提出辞职，不管企业批不批，30天后合同解除。
5可以，只要合法，基本有效。
6估计这种公司就也是毛主席说的纸老虎了，如果他们告你，你可以反诉他们拖欠工资。
另外，由于企业拖欠工资在先，且如果在当地你属于应缴纳社保但企未缴纳的，理论上你已经不用提前30天通知企业辞职了，大部分城市将此种情况列为员工可随时辞职的情况。同时建议你在9月底前先去告企业拖欠工资并要求赔偿。
还可参考：www.laodongfa.com/bbs
1、如果公司拿出来的合同你能举证公司是违反你个人意愿签订，劳动仲裁委或法院可以认定其无效或部分无效，目前主要看公司帮你补填上去的东西是否合法。
2、保密协议无效。因为公司没有履行让你保密的职责，换句话说他要给你一定的补偿你才履行相应的义务，而一千五的月薪显然不能包括有几十万的保密违约金在内。
3、不用。
4、你书面通知单位解除劳动合同，一个月后走人，公司必须给你办理相关手续。
5、不可以，必须解除之前的劳动合同。
6、看告什么，有什么诉求，如果单单是要你赔几十万的话，那估计没那么容易。万一真的告了，请个律师吧。