高校问答黄子韬丑吗:网上招聘与现场招聘的差异?哪个效果更好些呢?
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/28 13:38:59
最近现场招聘总是找不到合适的人选,考虑网上招聘~不知道相比较,效果如何?请大家给予一些意见
不好意思,我可能表达的不是很清楚~
不是个人招聘~而是企业招聘~企业在招聘的时候,如果面对现场招聘没有合适的人选~
考虑到网上招聘有多少可行性呢?
不好意思,我可能表达的不是很清楚~
不是个人招聘~而是企业招聘~企业在招聘的时候,如果面对现场招聘没有合适的人选~
考虑到网上招聘有多少可行性呢?
楼上理解都不对 楼主说的是 他是一个企业 要招聘员工 但是现场找不到合适的人选 网上招聘效果不错可以考虑
现场招聘！~
你要是现场招聘都没好的，网上那就更是没你满意的了！~
你要小心网上有骗人的公司呀.
自己的简历要有个性呀.
现场招聘好点,至少可以面对面谈下了,真假也容易分,网上招聘太杂太乱,
网络招聘如果招聘网站选好的话还不错，我们现在的营销总监就是网络招聘的，但是网站选不好的话显然不如现场招聘。
网上招聘的话，，要注意你的简历如何吸引人家了
不然石沉大海的时候够你郁闷的