大主宰第二季隐藏英雄:请教民事赔偿，急！！！

你现在的情况是调解，你可以看一下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。里面规定的比较详细~还有什么不明白的~可以在问我~！

1 如果是被人故意伤害，经鉴定为轻伤以上的，可以提起刑事自诉附带民事赔偿，既追究其刑事责任，还要赔偿

2 如果不是，则提起人身损害赔偿诉讼
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
法释[2003]20号

颁布日期：20031226 实施日期：20040501 颁布单位：最高人民法院
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具体怎么赔，可以看全文
http://hi.baidu.com/szlawyer/blog/item/c0ba42edcadb9fd4b31cb1d3.html
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3. 如果是上班时间受伤，则为工伤

工伤保险条例
国务院令第375号

颁布日期：20030427 实施日期：20040101 颁布单位：国务院
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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具体条文，怎么赔偿，找谁，看
http://hi.baidu.com/szlawyer/blog/item/7d07c13de01f2cc79f3d62ba.html
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一般而言,应当提起的民事赔偿项目:1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、住院期间的误工损失；入院治疗和出院的交通费。后遗症问题可以约定如何处理，也可以不约定，因为法律有规定，以后发生的病情与本起伤害事件有因果关系的，侵权人仍应负责赔偿。

建议报警，先验伤。在听取律师的意见

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