高校问答毅的形近字组词:我要去移动面试了，他会提什么问题呢
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/09 13:03:23
这个问题你不要过于紧张，按你现在的表达，你还是很紧张，其实用人单位面试的问题是多方面的，有时你根本就没想到他会问这个问题，跟你的工作相差甚远，用人单位为什么会这么问呢？一是看看你的知识面，主要的还是二：通过问你一些毫无准备的问题，体现你的表达能力，是否流畅、清晰，富有感情才是重要的。
所以你就不要去猜测他会问你什么问题，往往很你花心思去准备的问题，他们不会问，就算问到，你过于紧张，回答也不会全面，在这种情况下，用人单位要是在原来的问题上追加一些问题，那你就露出破淀了。
所以不要刻意去收集一些问题冲大自己的头脑，什么也不要去想，主要的是保持头脑清晰，要告诉自己：你们尽管问吧。
最后告诉你：不能紧张、大胆一点，要用成就成，不成我就重找，多的不是工件这重心态来克服自己的紧张，祝你成功！
谁也没办法知道他可能问什么！你向大家求教的目的是想能找到一份原题，到时好有备而战！
其实你错了，你这样无异于大海捞针，还不如定下心来，以平常心对待！你既然能熬到这个面试的份上，你的功底绝对不会差，你对营业代表的岗位肯定比较熟的，所以不要再求什么“他可能问什么”自乱了阵脚！你只需保持清醒的头脑，沉着冷静的回答他所提出的问题就可以了！
祝你好运！
你可以在百度里搜索“移动面经”
然后可以看看
一般一面什么内容都可能出现，
二面才会细致一些。
例如这是深圳移动面经
网址如下：
http://www.wen163.com/Article/zhichang/20067/cde86301-5892-08444593.Html
1． 主动性
问 题：
“你是否曾经付出额外的努力，以帮助某一项工作继续进行下去，你是如何做的，结果如何？”
“你工作上最大的成就是什么，你采取了哪些行动？”
“在过去的六个月当中，你是否向上司提出过新的建议，哪些被接受了，你是如何做到的。”
“你受过何种奖励，你是如何赢得这些奖励的，同时还有多少人也得到了这些奖励？”
“在你的职责范围内，你实行过哪些改变，你是如何确保他们得以执行？”
“为了改进工作或生产流程，你提出过哪些建议？”
2． 屡败屡战精神
问 题：
“你是否曾经与他人竞争，并失败了，请举例。”
“对于你的教授或同事的批评，你的反映如何？”
“没有哪位销售人员可以每次都做成生意，你失去了一笔大订单之后，你会怎么做？对于一些销售人员来说，有时他们会怀疑：销售对他们而言，是否是一项合适的职业，你是否也有过这种感受？为什么？你是怎么做的。”
“请说说你曾经从一位客户手中失去一笔订单的经历。”
“你的客户有时会对你表现出不感兴趣或不友好，对此你是怎么做的，请举出一个实例。”
3． 毅 力
问 题：
“事情并不总是按照我们的想法进行的，你是否经历过做出最大努力，但最终失败了？请举例。”
“你没有做成功的最大的一笔生意是什么？你是怎么做的？”
“对于妨碍你完成工作的阻力，你是如何克服的？请举例。”
“请举出一个实例，你坚持克服反对意见，以证明产品或服务是如何地能够满足客户要求的。”
“请举出一个实例，你坚持某一立场或行动计划，直到达至期望的目标，或该目标已不再可能达到。”
4． 忍耐力
问 题：
“你工作中压力最大的是哪一方面，为什么？你的反应如何？”
“你的工作中是否经历过某些冲突，你的反应如何？”
“你是否曾经因为工作职责的重负而感到失去信心？请给出一个实例。”
“工作中你和客户、下属或同事之间压力最大的是哪些方面的问题？请给一个实例，说明你的行动或反应。”
“工作中你是否面对过道德观或价值观的冲突，你的反应如何？请给出一个实例。”
“当你处于一个新的或不熟悉的工作环境，你的反应如何？请给出一个实例。”
“你是否曾经面对过要求特别急的某种情况，例如：对体力或期限的要求，你的反应如何？请给出一个实例。”
5． 廉 正
在从事内部或外部的商业活动时，保持社会道德的或组织的标准。
问 题：
“有时组织严格的规定，会使得工作难以进行下去，你是否曾经想过违反某一条规定，以便于更有效地进行工作。”
“你是否曾经被要求做某些你认为是错误的事情？你是怎么做的？”
“我们并不总是和那些我们认为是诚实的人一块工作，你是否曾经见到其它同事的工作方法对你而言是不恰当的？你怎么做。”
“为了完成一笔大生意，有时我们会向客户提供某种额外服务。你是否有过这种经历？”
“你是否曾经说服某一客户购买比他最初想法要贵得多的产品？请举例。”
“有时很容易混淆保密资料和公开资料之间的界限，你是否经历过这种事情？你是怎么做的。”
“你是否曾经把工作带回家去做？对这种行为，你是如何看待的？”