高校问答日剧哥哥妹妹:法律咨询--谁违约？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/06 01:12:28
现有一家钢铁公司，因违规被国家叫停达一年半之久，我想请问一下这家公司现在是否还存在，是否仍合法？原本签署的劳动合同是否仍有效？我现准备辞职，是否仍要按合同的规定进行赔偿？
其实我也认为既然要离开公司就应当支付违约金的，只是我所在的这家公司至今对于何时开工都没有一个明确的时间（至于何时生产更是遥遥无期的，不光是我这样的，连上层的主管很多都已经考虑退路了，但对我们还说这空企业会有很在的前景的，你们一定要坚持下去~~~），更主要的是从上级到下层领导没有一个人对此事有明确解释，就这样我已经在这家公司拖了有一年半之久了，我明白公司为培养是花费了不少资金，但对我而言也荒废了一年多了啊,现在出去找工作连工作经验都不算的。
我这里的赔偿是这样的：对于培训费（6666元）按照你在这里工作的年限来按比例支付，现在我已经在这家公司工作了两年，所以按60%来支付的；另外再加上三年的违约金3000，也就是一共支付7000。
其实我也认为既然要离开公司就应当支付违约金的，只是我所在的这家公司至今对于何时开工都没有一个明确的时间（至于何时生产更是遥遥无期的，不光是我这样的，连上层的主管很多都已经考虑退路了，但对我们还说这空企业会有很在的前景的，你们一定要坚持下去~~~），更主要的是从上级到下层领导没有一个人对此事有明确解释，就这样我已经在这家公司拖了有一年半之久了，我明白公司为培养是花费了不少资金，但对我而言也荒废了一年多了啊,现在出去找工作连工作经验都不算的。
我这里的赔偿是这样的：对于培训费（6666元）按照你在这里工作的年限来按比例支付，现在我已经在这家公司工作了两年，所以按60%来支付的；另外再加上三年的违约金3000，也就是一共支付7000。
你所在公司现在是不是在整改阶段？什么时候恢复生产呢？有没有面临破产等一系列问题呢？
照你说的，这家公司应该还是合法存在的，因为它没有破产或被吊销营业执照。
你可以辞职，提前一个月告知公司的相关人员或部门就可以。
不知道你们当时的合同是怎样约定赔偿的？按照国家的法律，你在提前一个月告知用人单位之后，一个月期满你就可以解除与用人单位的劳动合同了。
属于这种情况,您提出解除劳动合同,公司也应当给您一定的经济补偿,因为这是公司造成的,并不是您这一方自己的原因解除,按照劳动法以及有关规定和司法解释,您有权获得补偿.
只要没有被吊销营业执照,其就是仍然存在.原本签署的劳动合同仍有效,辞职仍要按合同的规定进行赔偿.
但你应当提前通知你公司