陈雅森的歌曲:如何对付身边的小人?

绝对不可以以牙还牙的办法去对付他（她）
那样只会让他认为他的行为并不恶劣（因为有人和他一样啊）这只会助长他的气焰！
我认为在对待小人方面，我们更应该以君子的面目出现，君子的朋友是多的，关系是好的，而小人是没什么朋友的，即使是伪君子，也只可以委婉的去批评他，让大家对他的感觉渐渐变差。当这些小人看到你有这么多的朋友而自己却孤独行于世上，不是自感孤掌难鸣而准备悔改，就是自生自灭。
而且小人的朋友只是建立在利益关系上，这别更容易打破了。
希望大家不要意气用事，我有过亲身经历，仅在这里劝告大家。

如何与你讨厌的人共事？

如何与笑里藏刀或爱挑拨离间的人共事？

应付笑里藏刀这类同事并不难，表面上跟他维持友好关系，但暗地里却要防范他，一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议，并请来有关人等出席；其他公事上的情报则一律采取避而不谈的策略，同时与他的交往只限于公事，个人私隐甚至其他同事等是非一概守口如瓶，只要凡事有所保留，他便无法向你下手了！

至于爱挑拨离间的人，最佳方法是在工作时间以外跟他们保持距离，并切记言行要谨慎，避免有任何“痛脚”给他抓着，可能的话，大可联同其他同事一起孤立他，令他变得势孤力弱。

碰上好生麻烦的同事，怎么办？

这类人好生事端，常因某事大发雷霆，小事要化大，遇上这等与你无关的事情或谈论，切莫提意见或妄下断语；要是事件与你有关的亦只宜保持低姿态，所有公文必须依足手续，要做报告的话，好好将事件始末以白纸黑字呈报上级，是与非就由他去裁决好了，当然别忘了维持你的风度，事后也应保持缄默。

以毒攻毒~!
以妖克妖~!
让他知道自己的行为有多可恶,多伤人心!!~~
要是还是你不错的朋友那就好好对他感化他~~~~
让他变成君子~!!
呵呵

努力工作，升职后炒了他！
搞好人际关系，让众人相信你的为！
寻找小人的弱点，找机会出奇制胜！

先以大度对之，

而后忍其放肆，

罢之，

以其人之道，

还施其人之身~~~~~~

以其人之道，还治其人之身。其实我是反对这句话的，因为，如果这样做了，那么，自己也是小人了。如果你愿意也做小人，那么，就报复他!如果，你认为，你希望自己是个坦荡荡的君子的话。那么，把小人当个屁放了!