最好的我们张平的口音:雇主的责任到底有多大?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/28 05:43:17
第一,作为一个雇主,当雇员在劳动的过程中发生了工伤事故(死亡),在有买社会保险的情况下,社保有赔付,雇主是否还要承担相应责任?
第二,作为一个雇主,在买了社会保险的情况下,是否可以通过购买商业保险来转移相关的风险?在相关劳动法例有明确保险雇主的应尽责任吗?
第三,举例,一个雇主为员工买了社保,还有商业保险(最高赔会5万),如在工作期间,员工由于工作导致死亡,那么,社保赔付了大约有6万,商业保险公司赔5万,如果员工的家人对此不满,要打官司,那么,作为雇主,应怎么来处理?有何法律来保护?

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第一,如果有社会保险,那最好了,连死亡职工的抚恤问题,保险都承担了.你们没有其他问题.
第二,劳动法明确规定签合同上保险是企业应尽的责任.
第三,企业不用害怕,上来还不会到法院,需要先到劳动部门进行仲裁.如果职工对仲裁的结果不服,再去法院.
如果确实按照劳动法赔付了.就不怕上法院了.

不知道为什么社保才赔那么少?
应该是66个月的市均工资.

这是当然的,雇主需要明确的做出物质赔偿.但是,有时候
第一,如果有社会保险,那最好了,连死亡职工的抚恤问题,保险都承担了.你们没有其他问题.
第二,劳动法明确规定签合同上保险是企业应尽的责任.
第三,企业不用害怕,上来还不会到法院,需要先到劳动部门进行仲裁.如果职工对仲裁的结果不服,再去法院.
如果确实按照劳动法赔付了.就不怕上法院了.

保险赔了雇主不用赔。可以购买商业保险

但如果家里人不满,就麻烦了。好在举证责任在他们哪里。哪里有问题他们要举证的。

http://www.bxjjr.com/Article_Print.asp?ArticleID=1069
一篇比较好的论文,值得你参考参考!