高校问答白洁与钟成最新章节:续签劳动合同是否应该进行考核？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 14:17:51
公司续签劳动合同，是否需要对员工进行岗位考核呢？
单位可以决定对续签劳动合同的员工进行考核，因为劳动法规定合同到期用人单位和劳动者都有权决定是否续约，单位当然可以通过考核的方式进行选择。
那要看每个单位对此问题的规定了，有的公司要，有的公司就不要
考核的问题由公司内部规定，但续签合同的，不得重新规定试用期。不续签的，工作每满一年要给予一个月工资的补偿。
不需要。