高校问答三国演义郭嘉人物分析:员工被辞退后闹事，怎么处理？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/30 02:42:34
该员工试用期内因不能胜任工作被部门辞退，在领取工作期间工资和相应补偿金后，无理取闹，继续纠缠部门负责人和人事部负责人，并有言语威胁。请处理过此类事件的HR人士不吝赐教。谢谢！
想问一下，该员工为什么会去闹呢？是你们给的工资不合理，还是在解聘的时候没注意言语？
我想，你要解决问题，首先要找到问题的所在。要清楚对方的想法。
我所在的公司也出现过这样的情况，她的家人也是来闹过。后来，经过找该员工谈心，找她以前学校的老师和人才市场，将问题解决。