高校问答聚丙烯酸钠加水人造雪:是不是重感情的人不适合做管理工作呀?
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/28 18:03:54
水平越高的管理人员，越重感情，否则为什么有那么多的人去为他拼命工作？这些人当然不完全是为了钱，这一点，有过几年工作经历的人，都清楚。原则和感情，并不矛盾。作为管理人员，必须坚持原则，这是天经地义的事情，没有什么可说的，否则你很难控制局面。至于感情，应该是建立在原则的基础上的，因为在你身边的，毕竟是你的同事，而不是你的家人和朋友。另外，在坚持原则的时候，应该注意工作方法。很多人，之所以不能胜任管理职位，不是因为不能把握原则和感情的关系，而是工作方法不得当。
只要别把感情与工作结合到一起就行了
管理工作是一个系统的过程
你只要在原则和感情上选择就可以了
很多事情可以既讲感情又讲原则的
不是
工作和感情有个度，把握好了就行了
觉得不是！冷酷无情的人才不胜任管理工作。
管理就是通过他人去实现目标，一定要和人打交道，人是有感情的，要关注到人的情感。
重感情，是体现在对下属的关心和理解；重感情，是要服从于工作目标条件下的重感情；
问问“卡乃机”就知道了！！！！