苏州机器视觉产业联盟:比如你是老板?急求救!

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/10 19:36:33
对于一个知识含知识量不高和岗位你会你会开除一个非党积极的45岁对公司付出20多年并把公司当自己家一样的老员工吗?(月薪还不到1200元)
注意:你公司的效益还好!

如果是我
我决不会这么做!

不过,有些老板短视
计较也没用

工作多得很
只要肯努力
好工作还是有的

祝你好运

我们还要生活~~

就你的问题、而不掺杂个人感情来说,当然要解雇的,企业是做生意的,不是救世主.不能自救何以救人,如果是我的公司我会把精力放在如何把企业做好,做活,而不是把经历用在这种小事情上.只是建议,最终决定的还是您.呵呵

你好我才18岁,我现在的想法认为叔叔如果开除他是不对的。如果你开除了他---一个为公司付出那么多的年的老员工,你失去的将会是公司所有员工的心,他们会想某某干了那么多年,没出过什么差错就别开除。他们各个心里都会有中不安全的感觉。
当然了,这样做还有一个好处,就是打出==我们公司看重的是文凭,只要你有文凭再这里就有你的好前途。员工们也都会很努力工作,甚至会去考成人考试。
但是这样弄的人心惶惶,人心冰冷的,您认为公司能做好,做大吗?

祝你好运

要想做大事就不能感情用事,也不能没有感情地做事,恰到好处便是佳.