腾讯大王卡资费说明:请教大虾有关劳动合同的问题

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/28 05:02:06
我是一名本科应届毕业生,用人单位要和我签一个长达4年的劳动合同,如果我中途跳槽就要交6万的违约金,比我4年的工资总和还多,这合理吗?有没有和法律相抵触?

违约金是自由约定的,只是明显是“霸王条款”,不要签。

劳动合同源自劳资双方的协商一致,而不是强迫接受,您完全可以不签。

完全是出于自愿的。法律并不过多限制。但是你可以就这个条款和公司继续商量。如果公司很珍惜你这样的人才会让步滴。