公司年会搞笑视频:有明显季节性的业务如何确定合作时间

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/09 17:42:04
我们产品销售有明显季节性,上半年销售很好,下半年几乎没有销售,采用全国代理形式。发展一个代理商也不容易(需要交纳代理费),但是我们的政策中规定所有合同必须签到8月31号到期,如果想做下一年度代理,再续签,这么做当然有好处,就是可以按照业务年度调整价格政策,但是既然下半年销售不好,大部分代理商到期了,并不会急于续签的,我认为应该按照整年来签约,这样可以尽可能多的留住代理商。谁来帮我分析下,究竟按照整年制定政策好,还是按照业务季节来制定政策好。
有谁知道,告诉小弟一下,我在郁闷呢。

楼上的朋友说的有一定道理,但是我认为:无论从公司利益角度还是从“龙行九天”这位朋友对代理商控制的角度,还是以全年度签约和按淡旺季制定销售政策(促销政策)比较好。

第一、任何一个企业都是以全年来计划生产和销售的,工厂既然在淡季没有停业,为什么销售部门在淡季就停止某地区的销售呢?(按业务季节签约可能会造成某地区在淡季的市场空白)

第二、产品虽然有淡旺季之分,但是应该给代理商灌输一个概念——旺季忙销售,淡季也要忙促销,做到淡季不淡。人家能“把梳子卖给和尚”(销售的经典案例,大家都听过吧),为什么不能在淡季想办法做促销呢!

第三、无论是公司还是代理商,都要对自己的产品有信心。不能与公司同发展、共命运的代理商,旺季就买、淡季就跑,这样的代理不要也罢!

第四、公司也要给代理商相应的支持。按全年度销售总额制定奖励政策,旺季给与售中、售后服务的支持,淡季给与促销支持,要让代理商觉得你们不是收了代理费就不管了,你们是在帮他卖货,帮他赚钱。

总之,以全年签约保证销售渠道的稳定,同时在不同时期给代理商不同的支持,让代理商觉得你们在共同发展。

虽然你很想留住代理商,但是这当今的社会里谁愿意赔本做生意?如果你采取季节性的续签业务和合作伙伴都有好处,毕竟你们是季节性的业务,或者你们可以根据季节调动代理费,灵活一些,但要说明,不然到了旺季代理商看代理费比原本还要多就会起冲突,灵活也是一种很好的解决方式。就像你所说的,发展一个代理商不太容易。