2018万达广场开业表:怎样要回工资?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/28 07:25:37
我是一名私人计算机学校的老师,和学校签了三年合同,现在只干了两年。因为学校经常托发工资4-5天,而且还没有养老保险。我现在想辞职,已经提前一个月提出了。但是学校拒绝支付工资,请问我该怎么办? 我现在是在滨州总校,我是在德州分校应聘过来的。请问如果我要是起诉的话能在德州分校那边起诉吗?需要什么证据吗。
德州分校和滨州总校是同一个法人。我这里有合同,但是没有工资收据,收据在校长那。如果向劳动仲裁部门提出劳动仲裁的时候需要什么证据吗?

你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁
学校不给你上养老保险是不合法的,你有权要求学校为你补上欠缴的养老保险。
你提起仲裁或者对仲裁结果不认可提起诉讼,你是不用出示证据的,是由学校来举证。你辞职的手续符合劳动法,学校无权克扣你的工资。
不过学校总是迟发工资是不合法,及时举报了,劳动监察大队只是责令学校不上拖欠的工资,不会给予处罚

在哪里起诉要看德州分校是不是独立的法人了
估计不是
所以你就去病洲吧
要证据是你和学校的合同啊
拿工资时候是不是有收据啊

德州分校是滨州总校的分支机构,不具有法人资格,劳动争议,起诉前一定要经过劳动仲裁,对仲裁决定不服的才可以起诉,应该向滨州总校所在地的劳动仲裁部门提出劳动仲裁。
你可以要求补养老保险(可以使现金),不过拖欠4-5天发工资正常现象,一般也过得去。

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