凯得利地图:麻烦帮我做一下名词解释,最好有相关用工的条件!

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/03 10:48:09
1.合同制
2.劳务工
3.见习
4.公务员
5.聘用合同
6.小时工
我不是要英语的!发错类型了,要中文的含义解释,公司对于各个类型具体的用工条件。

1、合同制:所谓劳动合同是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成的双方权利和义务的协议。
2、劳务工;劳务工也就是临时工。根据国家的规定,只要是与用人单位签订劳动合同或存在事实劳动关系,都应该按照劳动法的规定享受相应的权利和义务。但现在,很多劳务工的权利没有得到真正落实。如养老金、失业金、医疗保险等等。三金在工资支付单中有显示。
3、见习期是国家人事部对大中专毕业生工作后,所规定的最少一年的熟练期(特殊情况可以缩短)。主要的目的是通过见习,尽快提高他们的工作能力。
4、公务员:是指国家依法定方式任用的,在中央和地方各级国家行政机关中工作的,依法行使国家行政权、执行国家公务的人员。我国现行法律规定公家公务员任用的方式有选任、考任、聘任、调任四种方式。
5、聘用合同:聘用合同一般主要约定劳动者聘用在什么岗位、该岗位的职责、该岗位应遵守什么特殊的规定、该岗位存在何种师徒关系、何时到岗上班、何时终止师徒关系等等。如发生劳动仲裁或诉讼,则以劳动合同的约定为基础,聘用合同的约定为解释处理。
6、小时工:临时工的一种,顾名思义就是按照小时来计算报酬的一种临时工,去年春节期间,北京好多居民为了打扫家庭卫生都聘请了小时工,省时省力。

1.Contract system
2.The three services.
3.Student
4.Civil
5.Employment contracts
6.Hours per shift