高校问答乐视电视能装微信吗:解除用工协议怎么写
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/15 09:40:36
我司有一员工在没有完成试用期时要离开，需给他写份解除用工协议。请问这样的用工协议该怎样写呢？
这位员工是3月31日上班，在4月10日发他500元工资，他的试用期工资是1000元，象这样的情况应该怎样发给他工资？
这位员工是3月31日上班，在4月10日发他500元工资，他的试用期工资是1000元，象这样的情况应该怎样发给他工资？
甲方：某某公司
乙方：某某人
甲方与乙方解除劳动关系，经甲乙双方协商一致，签定本协议。
一、乙方系甲方试用期职工，于某年某月某日参加工作，计算到某年某月某日止，为....。
二、甲方按<>中的有关规定支付乙方一次性经济补偿置换金 元。（ 元）。
三、甲方与乙方解除劳动生产关系后，甲方将乙方的人事档案转至某某人才交流中心代为管理，实行人事代理，人事代理有关费用由乙方重新聘用单位承担，以后如乙方被解雇，人事代理有关费用由乙方自行负担。
四、本协议一式两份，双方签字后生效。一份交职工本人，一份由单位留存.
甲方（盖章） 乙方（签字）
法人代表
年 月 日
鉴证部门（盖章）
年 月 日
至于工资你可以按日发给他.