康纳·梅纳德faded:我该辞职吗

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/29 22:14:20
我毕业快一年了,在一个小公司也干了半年多了,虽然有时候比较清闲,但有时候忙起来也是杂事很多,很烦,而且和专业没有任何关系,我是法律专业的,所以想考司法考试,但是还剩三个月了,我也没怎么复习,我想辞职专门看书,但现在还很犹豫,我的同事也劝我不要辞职,但我想改变自己的生活状态,我到底该怎么办呢?
我现在的工资是1000块每个月,不过我们公司并没有搞什么实体,而是靠申报一些基金来维持,所以天天都是写报告,整材料,而且必要的时候还要搞一些不真实的东西,让人的心总不踏实,所以也老觉得在这个公司没什么前途。

个人感觉:司法考试是必须要拿下的!理由你比我要清楚:1、为了理想2、一份不菲的收入3、。。。。。
关键是怎样才能拿下和什么时候才能拿下!
我想大概是需要3-5年可以吧。在这段时间内,生活是否有保证?家庭是否支持?是否会因为闭门读书脱离社会,辞职是必须的吗?组合到一起,你该有个大致的方向。
个人以为:先利用目前可以利用的小块时间抽空看书,把基础打好了,等到一年、两年之后需要冲刺的时候再辞职,这样比较现实,考过之后就是一片晴空了!
最后祝你能坚持到底,过上自己想过的生活!

建议你辞职,学习好了才是重头戏,有能力不怕没工作的

其实你不觉得你太现实化了吗?~
你说你是学法律的,你现在的工作和你主业沾不到边,`
可是有一句话你听说过没有,是是你适应环境而不是环境适应你`
你现在的工作又不是太累,如果有发展前途的话你还是在那里吧`
因为你辞去了这份工作在找第二份工作的时候就很难``,因为现实就是这样,``
还有可能你如果真的想放弃这份工作想考司法的话也许这也是你的一个发展前途,也许你就可以有自己的发展空间``
你现在正在一个“十字道口”上看你怎样选择了`
有能力但是你没机遇那也是没用```
看你自己最后的抉择了`
`
OK

两年没什么发展就最好辞掉吧
去适合自己的岗位发展

目前,越来越多的人开始尝试跳槽,他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作,但也有一些人未能如愿以偿,甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的,其中一个重要因素就是跳槽时的心理状态陷入了误区,主要表现为这几种:

冲动心理 有些人由于一些突发事件,如未获得期望的奖励,与同事、上级发生争执,被人误解等,决意要离开现单位,而全然不顾所付出的代价。事实上,这些人所关注的并不是将要加入的新单位,而是要尽快摆脱目前的工作环境。这就难免造成他们在挑选新单位时显得过于急切。他们往往抱有“不管新工作如何,先离开这里再说”的想法,很显然这种情况下是很难一下子找到合适的工作的,不得不屈就某处。即使以后有了更好机会而另谋他职时,也已浪费了不少时间和精力。

盲从心理 有些人选择工作并非根据自己兴趣及个人能力特点,而是随波逐流,哪种行业热门就转向哪个行业。其实,行行出状元,不同的工作虽然整体看来有收入、社会地位、工作条件等各种区别,但对于每个人来说,最重要的是工作要适合自己。

攀比心理 指择业时以别人的工作为标准,想方设法为自己找一个符合此标准的职业,这个标准可能会是收入、住房福利、出国机会、管理等级等。这种心理的危害是片面强调单方面因素而忽视其它重要方面。

犹豫心理 指在做出是否跳槽决定时表现出犹豫不定,不知是否应该冒险舍弃目前的工作。抱有这种心理的人一方面对新工作很感兴趣,另一方面又害怕放弃原来的工作会带来太大损失,他们患得患失,反复权衡,难以从大局出发,立下决心。这样的心理往往会导致两相权衡时莽撞从事,而最终错误做出转换工作的决定。

从以上列举的情况可以看出,不管是哪种心理误区,其根源都在于不能对各方面信息进行全面细致、主次分明的考虑。想要成功地跳槽,就需要对主、客观两方面因素加以认真分析、把握,再加上科学的决策方法,这样才能抓住良机,把握人生。

该!~