2011一2012最美少教:职业道德题:你怎样看待个人发展与企业发展?你认为什么样的企业才能留住人才?
来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/13 16:57:41
散财聚人
华为总裁任正菲的工资模式有可借鉴之处
在《走出华为》一书中作者的观点:如果老板舍不得给钱,答应得再好都是假的千万别信。
蒙牛总裁牛根生:抛出自己所有的股份《蒙牛内幕》
自我价值膨胀得年代企业发展远低于自己发展要求
给人发展空间得企业留人时间长一点
我可以说一个比如:
锅里有了碗里才有
同意“恋爱伤恒”!
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散财聚人
华为总裁任正菲的工资模式有可借鉴之处
在《走出华为》一书中作者的观点:如果老板舍不得给钱,答应得再好都是假的千万别信。
蒙牛总裁牛根生:抛出自己所有的股份《蒙牛内幕》
自我价值膨胀得年代企业发展远低于自己发展要求
给人发展空间得企业留人时间长一点
我可以说一个比如:
锅里有了碗里才有
同意“恋爱伤恒”!