高校问答神印王座介绍:怎么用沟通的方法分析下面的案例,急啊,帮帮忙
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 10:23:00
你的一名女雇员,工作热情和效率都很高,你对他十分放心,可最近你分配的一个任务却没有很好的完成,还经常请假,用了很多时间,你怎么办?
从沟通的那个方向分析这个问题?
从沟通的那个方向分析这个问题?
既然你都说了她最近的办事效率不高,还经常请假,那她肯定是遇到问题了,做为领导应该主动去关心她,与她沟通,你才能更加了解你的员工,使之让你做一个更出色的老板
问问她是家里出什么事了,还是对工作有意见或对老板有意见,,我认为从关心她的角度去沟通为好.
直接关心的问她具体原因，
再一起商量解决，
一个好的上司是关心自己的员工的
为什么不问她有什么事,为什么做不好,有什么事可以帮忙的,很多事不要在猜来猜去的,这样又浪费时间和浪费精力.
去买锤子吧
学马家爵那样的解决方式
多关心关心她