高校问答光明之舟支线:试用期 投拆
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/28 17:29:28
我5月31日应聘，6月1日工作，只签了3个月的试用期，没有正式的合同，交了300元的服装押金，下班回家后由于家里不同意我上夜班，所以决定辞职，但是公司规定要提前7天通知，或以7天的工资为代价，由于我只上了一天，公司要扣我6天的工资，我向人事科长陈述理由，向他说明试用期是可以随时解除劳动关系的，不需要支付经济赔偿的，但是他说他懂劳动法，以公司规定为由，拒绝了我的请求。
最可气的是他说是法制社会，告诉我可以去投拆，明明劳动法规定了劳动者的权力，人事科长也懂，但是就是不执行。我想问我有什么办法可以要回我的押金，行之有效的方法。比如仲载还是诉讼什么的，我不知道具体要怎么做？迫切需要帮助！！！谢谢！！！
去之前我也查了，三亚明珠海景酒店是4星级酒店呢，谁想到会这样。6月7号我去人事监察大队投诉了，在等结果。
好像是胜利了哦，我打电话去监查大队问了，说可以了，但是我还没去酒店办呢。十分感谢！！！
最可气的是他说是法制社会，告诉我可以去投拆，明明劳动法规定了劳动者的权力，人事科长也懂，但是就是不执行。我想问我有什么办法可以要回我的押金，行之有效的方法。比如仲载还是诉讼什么的，我不知道具体要怎么做？迫切需要帮助！！！谢谢！！！
去之前我也查了，三亚明珠海景酒店是4星级酒店呢，谁想到会这样。6月7号我去人事监察大队投诉了，在等结果。
好像是胜利了哦，我打电话去监查大队问了，说可以了，但是我还没去酒店办呢。十分感谢！！！
去劳动委员会申请仲裁，带好你的试用期合同，无合同的话，带好用工证明，出勤卡，工资卡，员工手册以及能够证明你在该公司工作的一切证据，万一你什么证明都没有，最后的办法只能是你的同事的口头证明了。
当然，你的押金凭条也一定要带好哦。
到了仲裁委员会，他自然会让你填表格，做笔录。然后就回家等电话好了，他们会处理的。倘或超过5个工作日没有消息，可以继续去，要求受理，一般在上海这种情况立刻就会有回音的。
公司的规定不能与法律法规相抵触，对这样的白痴科长就应该立刻去申请仲裁。
别着急啊
要是公司这样说就是侵害了你的合法权益，你应该可以拿回你的押金，（要不就干完试用期，不就7天嘛）。如果还会出现这样的情况，请找你当地的劳动保障部门协助你。
你也不要去干傻事，对你不利的。多想想怎么保护自己为好。
害人之心不可有，防人之心不可无！
要不回来就算了 只怪你找工作是没有选种好公司 找到工作也不跟你父母商量 就把押金交了 我也是应届 毕业生 我也在公司实习 正规的公司是不会收押金的
相信自己