郁可唯有哪些古风歌曲:合同问题----请求律师解答!

情况:个人在深圳某一公司上班----一个月后被派到北京一办事处(个人的职位是业务员).在办事处工作2个月时间后,私人原因个人擅自回来(26号)深圳---两天后向我的上级报告了此事情.我的上级理解个人---没有向行政部汇报此事(也因为怕被扣自己的工资,上级在深圳).而要求我继续客户工作(长途电话与客户联系),并暗示我抓紧时间拿到单---他"替"我对行政部门隐瞒此事.两天后---月底(30号)我们都有业务车费报销(办事处车费报销).他没有给我签字---不给我报销.理由:我擅自离岗!我提出辞职(电话里),并声明可以不要车费报销(因为感觉擅自离岗不对.),我希望他能批准,这样我可以拿到我在办事处工作的那些日子的工资.
他说,早就不把我当公司人员---可以认为我早就离开公司了,可以都不发工资---公司里,他的部门里,人员的留去他可以直接决定.因为他的业绩好,因为他与老板有亲戚关系.我没有书面,条据的东西证明我一直都在办事处(当然,办事处还有我两个同事可能可以证明---也可能他们不去证明.之前我在办事处有与我的上司电话联系过(23号)---他现在可以不承认这些.)
条据:我有与公司签的合同但没有签定日期,公司所以的人都没有提过这样的事情---我是刚发现没有签定日期的,也因为公司方打合同的时候没有日期项,大家都不注意.合同内容:3个月试用期---没有约定工作合同期的期限.试用期后辞职不扣工资(我已经过3个月,进公司后1个月才知道:公司的工资是按自然月份算的---以31号为一个月,也就是说我的试用期是47天,我是17号上的班---行政部这么说的.试用期里的工资是按月递增的,但一直是按自然月份算.所以也一直这么发工资(每月15号,当然是没有准时过啦!))合同没有约定违约金等事项,上个月我在办事处有给我发工资--发在卡里,车费也给我报销.银行应该有条据可以证明.
现在的问题:1.我想辞职,今天我给我上司提交辞职书---传真的,有效么?
2.他当然不理会我了---到时候可以说没有收到.其实他现在的想法很简单---就是由他直接把我给"炒"了,然后叫财务部不发我工资.我怕行政部不知道我的事情---要是知道应该以行政部的条例流程来做吧.例子:不给我车费报销也同样没有人知道和理会我.我是从办事处邮寄车票回来报销的。所以,我又不知道怎么办?
3.我想让行政部知道此事情----想给行政部也发个辞职书,但有好象牛马不风及---应该先到上司在到行政部.也有可能行政部也知道这样的事情了,处理的方法就是以我上司的方法,因为行政部主管人也是和老板亲戚,还有一点,财务部的主管人也是老板的亲戚.所以,我更不知道怎么办?
4.工资是压15天的---就是次月15号发上月的。现在还不是发工资的时候,我也不知道公司会不会给我发----大多不发!!!还有我的车费还没有报销.
也想等15号后公司不发我工资,我就走一些法律程序---但,不知道我上面的情况法律会不会保护我(擅自离岗位),或对我有利?还有,我辞职等方式是否正确?
5.以上的都是个人的一些比较清楚的情况.但，具体的维护个人法律程序我不清楚.希望专业的人士能给指导???
6.要是通过法律一些程序,我需要花多少时间,还有多少钱???听说要到劳动监察部门处理这样的事情要花一些程序的钱!请问,哪种方法最省钱???
请求帮忙解答,感谢!!
问题补充：补充一下:象这样的情况,我能如数的拿到我的工作么?还有我的车费报销？到时候不给，我通过什么形式或程序去拿？？？
问题补充：7.按照合同,我已经过了试用期,那我的辞职手续应该怎么办才好?----注意:我上面提到的,我上司的处理情况,他是否是对的?
希望能看见对我问题详细解答的答案!